vendredi 28 septembre 2007 par Notre Voie

"Le Sylapaa : quel engagement dans le processus de reconstruction post-crise au PAA", thème du 1er congrès ordinaire du syndicat libre des agents du port autonome d'Abidjan (Sylapaa), qui se tient depuis hier, au Palais de la culture, repose, selon M. Namien Messou, secrétaire général de la Fesaci à laquelle est affilié le Sylapaa, la problématique de la crise qui a épuisé le peuple ivoirien et éprouvé le monde du travail, et celle de la participation des travailleurs à la reconstruction du pays. Dans cette perspective, M. Dominique Bessé, secrétaire général du Sylapaa, a engagé ses camarades à s'inscrire dans l'objectif global de compétitivité du port d'Abidjan. "Cet engagement se traduira dans les faits par la conduite d'un syndicalisme plus professionnel à travers la rigueur au travail et l'esprit d'appartenance à la famille PAA", a-t-elle indiqué. Etant entendu qu'elle appelle l'administration portuaire à intégrer le dialogue social car, comme l'a relevé M. Niamien Messou, "lorsque les travailleurs sont associés à l'examen des baromètres de l'entreprise, il leur est difficile de poser des revendications surréalistes et d'aller à la grève n'importe comment". Toujours est-il que le Sylapaa, qui se veut l'interlocuteur privilégié de l'administration, attentif aux préoccupations des travailleurs, s'emploiera, durant les 3 prochaines années, au renforcement de son positionnement sur le terrain, à la formation de ses militants aux techniques de négociation, à la conduite des mouvements de revendication, et à mener des démarches auprès de l'administration pour plus d'actions sociales en faveur des travailleurs. Le 1er congrès du Sylapaa, qui prend fin aujourd'hui reconduira certainement, Mme Dominique Bessé à la tête de ce syndicat, né, il y a 3 ans, "du besoin pressant de changement exprimé par les travailleurs à la suite de la léthargie syndicale provoquée par la position de monopole occupée par l'unique syndicat d'alors", a précisé la secrétaire générale.



Bruno Kouadio

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