La nouvelle sous-préfecture de Molonou-blé dans le département de Didiévi, ne veut pas rater le train du développement. La mutuelle dénommée, Mutuelle de développement de Molonou-Blé (MUDEM), a tenu récemment, au Groupe scolaire Offoumou Yapo de Yopougon, sa deuxième Assemblée générale pour élire son nouveau président. Le sortant a été réélu par acclamation. Il conduira durant les trois prochaines années, les destinées de cet outil de développement. Mais, avant ces élections, le Commandant Koffi Séraphin a fait le bilan de son premier mandat. Il ressort que, plusieurs actions ont été menées pour mobiliser et sensibiliser les fils et filles de ce village, pour leur expliquer le bien-fondé de la mutuelle. Ces actions, selon l'orateur, ont permis de mettre en place plusieurs sections tant à Abidjan qu'à l'intérieur pays, surtout dans les zones de productions de Café et de Cacao. Où se trouve le plus grand nombre des populations de Molonou-blé. Elles ont aussi permis de tripler l'effectif des membres de la mutuelle qui est passé de 110 à 338, soit l'inscription de 228 nouveaux adhérents. Plusieurs activités culturelles et actions solidaires ont été menées à l'endroit de certains membres. Il s'agit, entre autres, de règlement de certains litiges, d'aide aux déplacés de guerre, dons de produits alimentaires et médicaux Sur le volet économique, le président sortant n'a relevé que la base stratégique du développement de Molonou-blé. Celle-ci a consisté à une opération d'identification et de recensement des ressortissants de ce village, afin d'évaluer les potentialités et les compétences en ressources humaines Une stratégie qui aura permis de collecter une somme cumulée de 9 millions 588 mille FCFA. Ces recettes ont permis de réaliser d'énormes projets à hauteur 9 millions 148 mille FCFA. Il s'agit, entre autres, des travaux de construction d'un bureau de la sous-préfecture, de salles de classes. Malgré ces actions positives, le président de la MUDEM n'a pas omis de souligner les nombreuses difficultés rencontrées au cours de ce mandat. Qui sont entre autres, la démobilisation de plusieurs membres, le dysfonctionnement, voire la paralysie des structures, le manque d'intérêt de plus en plus croissant à l'égard de la mutuelle, l'impact de la crise du 19 septembre 2002. C'est pourquoi, il a, à nouveau, engagé ses frères et s?urs à plus de responsabilité.
Joseph Atoumgbré
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