La première marche de l'escalier salarial est parfois très loin de la dernière, ce qui ne laisse pas pour autant, de la place à l'ascenseur. Il se gravi avec le temps et l'expérience.
Si au public, les débutants sont presque uniformément traités selon le secteur ou l'administration qui les emploie, le privé concentre une variété beaucoup plus disparate et complexe. Ce qui fait qu'au sein de la même branche d'activité, les jeunes qui entrent, ne bénéficient pas du même égard salarial, selon parfois des critères moins objectifs.
Par Sanogo Zoumanan
Zoumanan.sanogo@jde-ci.com
Lire la suite de cet article dans le JDE n°071 du lundi 05 au dimanche 11 juillet 2010