S'il y a une chose qui a marqué les Ivoiriens en cette année 2011, c'est la manière de gérer du président Ouattara. Le président de la République avait demandé aux Ivoiriens de lui donner cinq ans pour changer la Côte d'Ivoire. Il faut reconnaître que ce pari est en passe d'être tenu. Tellement, en sept mois de gouvernance le nouveau patron de l'Exécutif ivoirien, a révolutionné le fonctionnement de l'appareil étatique. Conscient que l'efficacité d'une administration ne vaut que par l'organisation et l'intégrité des personnes qui l'incarnent, le président de la République a, dès les premiers jours, mis l'accent sur la feuille de route du gouvernement. Pour ce faire, il a initié deux séminaires gouvernementaux pour élaborer une matrice d'actions dans laquelle est décliné chaque programme d'actions des ministres. Désormais, rien ne se fait au hasard. Fini la navigation à vue et autres improvisations. Chaque ministre sait d'avance ce qu'il a à faire et c'est sur cette feuille de route qu'il est évalué. Toute chose qui permet à chaque membre du gouvernement de savoir où il va et ce qu'il a à réaliser comme travail. Au risque de se voir sanctionner par le patron. En outre, pour plus de transparence dans la gestion des départements ministériels, une charte de bonne conduite a été élaborée pour mieux contrôler le travail des ministres et de leurs collaborateurs. Mieux, le président de la République a fait jurer les ministres devant la nation de respecter les dispositions de cette charte. Toute chose qui a amené les Ivoiriens à s'émerveiller ainsi : Faire jurer les ministres de ne pas voler et de bien se comporter ? La Côte d'Ivoire a vraiment changé . A ces acquis indéniables, il faut surtout ajouter la ponctualité qui est devenue depuis lors, la marque déposée de l'ère Ouattara. Avec lui, il faut reconnaître que le culte de la bonne gouvernance est devenu une réalité en Côte d'Ivoire.
JCC