Dans le cadre du renforcement des capacités des personnels du ministère de l'Education nationale, la direction des ressources humaines dudit ministère organise depuis hier à l'Ena, un séminaire de formation préparatoire à la mise en stage des adjoints aux chefs d'établissements, session 2012. Séminaire organisé à l'intention des censeurs. Assoumou Kabran, directeur de Cabinet du ministre de l'Education nationale, qui a ouvert la formation a profité de l'occasion pour décrier les raisons des mauvais résultats dans le domaine de l'éducation en Côte d'Ivoire. Partant d'une étude de la Banque mondiale, le conférencier a déclaré, une des causes des contre-performances observées du système éducatif ivoirien réside, entre autres, dans la faiblesse du niveau d'encadrement et de gestion. Selon lui, la qualité de la production de toute entreprise résulte de la qualité de la gestion des personnels qui exécutent les différentes tâches. C`est-à-dire, la qualité de l'éducation doit émaner d'une formation conséquente des ressources humaines. Raison pour laquelle, il a salué la Drh pour cette initiative. Mamadou Baro, directeur des ressources humaines (Drh) du ministère de l'Enseignement supérieur, a fait savoir que la formation va reprendre ses droits au ministère de l'Education nationale. Si nous voulons relever le défi de l'excellence de nos structures, la formation s'avère plus que nécessaire. A cet effet, la Drh va entreprendre un programme triennal de formation à compter de 2013, a-t-il annoncé. Pour rappel, ce sont 247 enseignants admissibles au concours des adjoints aux chefs d'établissement avant leur mise en stage qui seront formés du 27 août au 07 septembre.
J.P.