Le ministre de la Fonction publique et de la reforme administrative, Gnamien Konan, ne cesse de le répéter à qui veut l'entendre. Le gouvernement ne peut consentir à une augmentation salariale car la Côte d'Ivoire, en consacrant plus de 50% de son budget aux paiements des salaires, dépasse largement la recommandation de l'UEMOA qui est de 35%. Hier encore, à l'occasion de la cérémonie de présentation de v?ux de son personnel, à l'Ecole Normale de l'Administration (ENA), il est revenu sur la question. Aux syndicats et à l'ensemble des fonctionnaires, je voudrais leur dire qu'il n'est pas nécessaire de demander à l'Etat ce qu'il ne peut pas faire. Nous avons largement dépassé la recommandation de l'UEMOA en ce qui concerne les ressources propres allouées aux salaires. C'est pourquoi depuis un moment, nous avons arrêté l'organisation des concours , a-t-il indiqué.
Et le ministre Gnamien Konan de poursuivre : Le chef de l'Etat dans son message de nouvel an a évoqué la possibilité d'une revalorisation salariale. Nous aurons une nouvelle grille plus équilibrée. Je demande donc aux fonctionnaires un peu de patience. Le temps de la récolte n'est pas encore arrivé . Le ministre de la Fonction publique a par ailleurs déploré le fort taux (75%) de suivi de la dernière grève des agents de la fonction publique alors qu'ailleurs le taux était très faible. J'ai l'impression de prêcher dans le désert , s'est-t-il offusqué. Autre volet abordé, les priorités de son département en 2013. La reforme de l'administration, a-t-il indiqué, sera la priorité. La reforme de la fonction publique selon le ministre Gnamien Konan, sera achevée fin avril 2013.
Dao Maïmouna