Des médecins du travail sont unanimes, dans plusieurs magazines : un bon manager est celui qui organise le travail en ayant la qualité comme souci pour améliorer sa productivité et en intégrant également les problèmes du travailleur, dans leur globalité. De façon pratique, l'organisation doit prendre en compte, par exemple, les problèmes de transport, les horaires de travail, la gestion du stress, les problèmes sociaux