samedi 9 novembre 2013 par L'intelligent d'Abidjan

Les albinos de Côte d'Ivoire ont été soulagés par l'ONG UFPACI (Union pour la paix pour résoudre les conflits internationaux), le vendredi 1 novembre 2013 au CERAP (Centre de Recherche et d'Action pour la Paix). L'action de cette ONG fait suite au thème du séminaire qu'elle a organisé ce même jour au sein du CERAP : ??bâtir des relations intercommunautaires à travers le dialogue interculturel et interconfessionnel''. Pour les organisateurs, il faut briser les barrières de la différence entre les communautés, à tous les niveaux relationnels. Il est difficile de détester quelqu'un dont on connait l'histoire. Un ennemi, c'est quelqu'un dont on ignore l'histoire , a précisé James Offuh, président de l'UFPACI. Pour lui, il ne devrait pas y avoir de différence entre les albinos et les non albinos. Ce sont des personnes, dit-il, qui ont seulement un déficit de mélanine dans leur peau, des yeux et qui ont des cheveux singuliers. Il faut les associer dans la gestion communautaire, les aimer, les traiter comme des personnes ordinaires, a-t-il souhaité. Le président et les membres de son ONG, ont offert du matériel scolaire aux albinos. Ce matériel était composé de chapeaux et de lunettes solaire. Le seul problème des albinos, c'est le soleil et l'insolation (brûlures de la peau). Si l'on trouve un moyen de les protéger contre le soleil, rien ne pourrait les empêcher de travailler comme tout le monde , a soutenu N'Goran K, dermatologue au CHU de Treichville. Créée le 17 Janvier 2012, l'ONG UFPACI est une organisation apolitique, à but non lucratif dont la mission est: trouver un terrain d'entente entre des groupes en conflits, la promotion de la culture du dialogue et de la non violence et la participation à la consolidation de la Paix. L'ONG UFPACI porte assistance à toutes les communautés en encourageant le dialogue interculturel et la coopération entre les communautés. Son approche fondamentale se résume à l'utilisation du dialogue pour régler et prévenir les conflits.

O. Dama

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