Abidjan ? Quarante stagiaires, notamment vingt assistants en gestion financière et comptable et vingt assistants en passation de marchés, recrutés par le Don de gouvernance et de développement institutionnel (DGDI), dans le cadre du renforcement des capacités humaines des projets en passation de marchés et en gestion financière, ont reçu, jeudi, leur diplôme de fin de formation.
"Ce recrutement, dans le cadre du renforcement des capacités pour l'amélioration des décaissements des projets du portefeuille de la Banque mondiale, vise au renforcement du nombre du personnel des projets", a souligné le représentant du coordonnateur du DGDI, M. Akrou Bertin.
Il concourt également à la lutte contre le chômage des jeunes diplômés pour qui, la première expérience constitue le plus souvent, un facteur de blocage dans leur quête d'emploi, a-t-il fait savoir, indiquant que le besoin de spécialistes en passation de marchés dans l'administration publique reste "vierge".
"Cette opération est inédite dans la région Afrique , a affirmé le représentant de la Banque mondiale, Maurice Adonis.
"On a trouvé un créneau pour résoudre un tant soit peu le problème de l'emploi-jeune", parce que, dira-t-il, ce secteur est porteur. "Les spécialistes en gestion financière et passation de marchés, la Côte d'Ivoire en a besoin, l'Afrique en a besoin", a-t-il estimé.
Il a donc encouragé l'Etat à poursuivre ce programme et à trouver les moyens pour le financement de cette formation.
Pour sa part, le représentant du ministre auprès du Premier ministre chargé de l'Economie et des Finances, M. Gbané Abou, a prodigué quelques conseils aux jeunes diplômés, tout en exhortant toutes les structures impliquées dans ce programme de formation à agir de concert avec l'Etat pour donner une suite à ce projet.
Ces stagiaires, désormais opérationnels, ont été affectés dans les différents projets pour apporter un appui au personnel-clé, indique-t-on.
(AIP)
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