Le directeur général de la Société nationale des transports terrestres (SONATT), Issouf Traoré a produit une note en ce début d'année dont nous avons pu avoir copie. Il y indique les efforts entrepris par le Conseil d'administration et la direction générale de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des agents. Il a fait un bilan à mi-parcours de son mandat à la tête de la structure. Soucieuse de l'équité et de la justice au sein de l'entreprise, la direction générale a soumis au Conseil d'administration la grille salariale qui était disproportionnée et en déphasage avec l'esprit et la lettre d'un traitement salarial, peut-on lire. On apprend dans le manifeste également que Issouf Traoré a réussi à éponger la quasi-totalité des dettes de plus de 3 milliards 500 millions FCFA d'impôts laissés par ses prédécesseurs. Une situation qui bien que salutaire pour l'entreprise, n'a pas permis l'accès aux gratifications des agents comme il est de coutume chaque année. Le directeur général a en permis de renforcer l'effectif de la Société en triplant le nombre d'agents pour faire face aux défis.La SONATT est passée de 137 agents à plus de 415 agents, soit un peu plus de 250% d'accroissement de l'effectif de l'entreprise. Avec en sus, la régularisation de tous les 161 agents alors en contrat à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI), apprend la note. Le parc automobile de l'entreprise a aussi bénéficié de la gestion de Issouf Traoré. A son accession à la tête de l'entreprise, il n'avait trouvé aucun véhicule. 2 ans après, la société possède plus de 24 voitures en service en bon état. Ce qui facilite actuellement le déplacement des agents, conclut la note.
FO