Abidjan - HEC Paris réaffirme son engagement aux côtés du Patronat pour développer les compétences des cadres ivoiriens à travers le cursus MUST (Management d'une unite strategique), un programme academique de haut niveau destine aux cadres superieurs de Côte d'Ivoire qui souhaitent renforcer leur expertise manageriale et entrepreneuriale.
Elle organise, ce jeudi, à Abidjan, une conference sur "le digital, accelerateur pour le developpement et la croissance en Afrique subsaharienne" en collaboration avec la Confederation generale des entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI), le patronat ivoirien, et au cours de laquelle l'ecole de commerce internationale presentera le cursus MUST.
Cette formation de quatre mois, dont la prochaine promotion doit debuter à Abidjan en janvier 2016 repond à un besoin de developpement de competences des talents ivoiriens. "Ce cursus est une boîte à outils qui permet aux cadres d'horizons varies de faire face aux enjeux strategiques auxquels est confrontee leur organisation. C'est en outre un certificat d'enseignement superieur (CESA) reconnu à l'international qui peut être complete par un Executive Master Specialise à Paris à HEC Paris", explique Sean Kilbride, le Directeur du developpement à HEC Paris Executive Education.
"Le renforcement des competences des cadres de la Côte d'Ivoire est un passage oblige pour que le secteur prive puisse jouer son rôle de moteur de l'emergence de notre pays. Depuis septembre 2014, la CGECI a choisi de faire confiance à HEC Paris pour son experience internationale en matière de formation continue des managers et des dirigeants", se felicite Jean Kacou Diagou, president de la CGECI.
Actif en Afrique depuis les annees 1970, le groupe HEC Paris developpe des programmes d'accompagnement de formation proposes aux dirigeants des secteurs public et prive en partenariat avec le patronat local. Present dans huit pays à travers le continent et fort de 350 chefs d'entreprise africains, le reseau des HEC Executive clubs constitue une plateforme dynamique pour encourager les echanges et le partage de bonnes pratiques. Plus largement, HEC Paris s'appuie sur un reseau d'anciens elèves qui occupent les postes cles dans les plus grandes entreprises africaines et internationales implantees sur le continent.
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