jeudi 7 avril 2016 par Alerte Info

Le gouvernement ivoirien prévoit une réduction de la masse salariale des agents de la Fonction publique de Côte d'Ivoire, de "plus de 35%" du budget de l'Etat à "30 ou 25%", a soutenu jeudi le ministre de tutelle, Pascal Abinan, à Abidjan.

"Nous sommes, en Côte d'Ivoire, dans la fourchette de plus de 35% par rapport aux dépenses générales", a estimé M. Abinan, ajoutant que ce taux "qui n'est pas conforme à la norme dans la zone de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA)", est à "réduire autour de 30-25%".

En ce qui concerne la "gestion prévisionnelle des effectifs", le ministre a indiqué qu'elle "doit tenir compte de la maîtrise de la masse salariale" mais aussi des "besoins", car "ce n'est pas parce que cette année 3.500 (agents de la Fonction publique) vont partir (à la retraite) qu'il faut recruter 3.500".

Il a évoqué à cet effet des "instructions" du président Alassane Ouattara a raison de "deux départs (pour) une entrée", soulignant que le gouvernement compte parvenir à maintenir l'équilibre grâce aux "moyens modernes de gestion" dont la "charge de travail numérisée".

"Toute l'administration sera informatisée () là où on avait besoin de deux ou trois (agents) un seul pourra" effectuer le travail.

Le gouvernement ivoirien a annoncé le 13 mars une réduction de 10.000 Fcfa sur les frais d'inscription aux concours de la Fonction publique, estimés cette année à "278 pour 8.321 postes".

Quelque "6.000" personnes ont effectué leur inscription en ligne "à ce jour", selon Pascal Abinan.

MYA

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