Abidjan - Le ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration, Pascal Abinan a précisé jeudi aux directeurs des ressources humaines (DRH) des départements ministériels qu'à partir de l'année 2018, les avancements des fonctionnaires dépendront de leur notation comme le stipule le statut général de la Fonction publique.

Pour la réussite de cette opération, le ministre Abinan a invité les DRH à se rapprocher de la Direction du système informatique et celle de la gestion du personnel civil de l'Etat afin de mieux appréhender les différentes étapes du processus.

Il a évoqué la nouvelle procédure de traitement des dossiers des retraités qui est désormais dématérialisée. Selon Pascal Abinan, les DRH des ministères recevront la liste des fonctionnaires admis à faire valoir leur droit à la retraite en vue d'anticiper la constitution des dossiers devant permettre un meilleur départ aux nouveaux retraités. Nous devons aller à la Modernisation et pour y arriver il faut changer les méthodes de travail pour être parmi les meilleurs comme le Cap vert () , a-t-il signifié.

Cette rencontre entre le ministre et les DRH s'inscrivait dans le cadre de l'instauration d'un dialogue cyclique entre les gestionnaires des ressources humaines et le ministère de la Fonction publique, en vue de parvenir à une gestion efficiente et efficace de l'effectif de l'Administration.

La séance de travail a également permis de passer en revue plusieurs points relatifs à la systématisation du contrôle des présences, à la systématisation des évaluations des agents, à l'évaluation des postes pour bâtir le catalogue des mesures nouvelles et à la gestion de la mise à la retraite des agents publics, explique-t-on.

bsp/kam