échanges a débuté par l'allocution de Souleymane Soro, président du Réseau ivoirien des gestionnaires des Ressources humaines (RIGRH). Il a insisté sur les objectifs de cet afterwork. A savoir, renforcer les capacités des différents acteurs du RH, dynamiser
réseau ivoirien de gestion des ressources humaines (Rigrh) a effectué sa rentrée solennelle 2020, dans la soirée du vendredi 31 janvier, au plateau dans les locaux de la confédération générale des entreprises de Côte d'Ivoire (Cgci) Cette soirée
avance Pour la présidente d'honneur du Réseau ivoirien des responsables de ressources humaines, Mme Eugénie Attia Kassi, RIGRH, l'intrapreneuriat consiste à permettre à un collaborateur, tout en travaillant pour son organisation, d'avoir une vision ou de développer
Cette activité s'est faite en partenariat avec le Réseau ivoirien des gestionnaires de ressources humaines (Rigrh) et la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam). Félix Yenan, Directeur des commissions études et prospectives (Dcep) de la Cgeci, représentant le directeur
KALIF, Directeur de la Communication CIE, Mme Eugénie ATTIA, Présidente Honoraire du Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH), était conduite par Monsieur Ange TRA BI, Directeur de Publication de RH Mag. Les échanges ont essentiellement porté
standing ovation à Madame Eugénie ATTIA KASSY, pionnière des RH en Côte d'Ivoire, Présidente Honoraire du RIGRH, récemment Honorée Officier de l'ordre du mérite par l'État Ivoirien. A sa suite, Monsieur Stéphane AGGREY, Vice-Président du Réseau
cette organisation. L'association des professionnels des ressources humaines APRH et le réseau ivoirien des gestionnaires des ressources humaines RIGRH, représentés respectivement par Sylla Alhouseine et Soro Souleymane, voient en elle un instrument indispensable à la bonne gestion du capital
qualité de parrain et de M. Soro Souleymane, Président du Réseau ivoirien des gestionnaires des ressources humaines (RIGRH) auquel est affilié l'AGRH-YOP. Dans son allocution, Djibril Camara, Président de l'Amicale, a salué les membres de son bureau
organes et des organismes très sérieux qui y travaillent, je veux citer RH Mag, l'AFDIP, le RIGRH, l'APRHCI, la CGECI, l'Agence Emploi Jeunes (AEJ) , a-t-il soutenu. La présentation du prix RH Awards a été faite
édition 2016 des Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH). Initiées par le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH) et IRH Mag, ces journées s'inscrivent dans le concept des Journées Nationales Métiers (JNM). Elles se proposent de réunir
Emploi de la CGECI ; Président de la Commission Sociale & Emploi de l'UGECI ; Président du Comité Scientifique & Formation du RIGRH ; Membre de la Commission Sociale & Emploi de l'EUROCHAM ; Membre titulaire du Conseil National du Travail ; Membre titulaire
Commission NTIC de la CGECI, en partenariat avec le GOTIC, UNETEL, South Mobile Services (SMS), Club des DSI et RIGRH. Selon le Vice-Président de la Commission NTIC, M. Patrick M'BENGUE, qui a planché sur l'état des lieux
allocution de bienvenue a été faite par Madame Eugénie ATTIA, Présidente du Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH). Après avoir salué la présence de Monsieur N'DRI Philipe, représentant le Ministre d'Etat, Ministre de l'Emploi
dans le monde et particulièrement en Côte d'Ivoire, le Réseau Ivoirien des Gestionnaires de Ressources Humaines (RIGRH), regroupant en son sein les Gestionnaires de Ressources Humaines de Côte d'Ivoire, initie chaque année une rencontre d'études, d'échanges
leurs expériences pour améliorer la qualité de leurs services. Initiée par le Réseau ivoirien des gestionnaires de ressources humaines (RIGRH), autour du thème, Nouvelles pratiques RH : quelles techniques d'intégration dans la Gestion des Ressources Humaines pour une professionnalisation plus