1 917 résultats pour « discrimination »

biens, comme le stipule le Protocole de la CEDEAO. Le permis de séjour a été une source de discrimination et de harcèlement des citoyens de la Communauté, insiste le même communiqué, citant le Président de la Commission de la CEDEAO

initiative du système des Nations Unies dont le but est de parvenir à zéro nouvelle infection à Vih, zéro discrimination et zéro décès lié au Sida. Le deuxième point qui a fait l'objet d'échanges entre le président

libre circulation pour éliminer l'exigence d'un titre de séjour qui a été une source de discrimination et de harcèlement de citoyens de la Communauté. Le protocole sur la libre circulation des personnes, en vigueur depuis

initiative du système des Nations Unies dont le but est de parvenir à zéro nouvelle infection à VIH, zéro discrimination et zéro décès lié au Sida. Le deuxième point qui a fait l'objet d'échanges entre le Président

occasion de la Coupe du monde FIFA 2014, est de parvenir à zéro nouvelle infection à VIH, zéro discrimination et zéro décès lié au SIDA. Pour cette coupe du monde Brésil 2014, la Côte d'Ivoire est logée dans

initiative du système des Nations Unies dont le but est de parvenir à zéro nouvelle infection à VIH, zéro discrimination et zéro décès lié au SIDA. Le deuxième point qui a fait l'objet d'échanges entre le Président

Elle s'inscrit également dans le cadre de la stratégie des 3 Zéros : Zéro nouvelle infection à VIH, Zéro discrimination et Zéro décès lié au Sida. Grâce à sa notoriété et son aura sur la jeunesse, Gervinho aidera à véhiculer

Elle s'inscrit également dans le cadre de la stratégie des 3 Zéros : Zéro nouvelle infection à VIH, Zéro discrimination et Zéro décès lié au Sida. Grâce à sa notoriété et son aura sur la jeunesse, Gervinho aidera à véhiculer

trop volé . Ce cri, soutenu par une grève de la vente du cacao, conduira à la fin de la discrimination entre paysan blanc et noir, à l'abolition du travail forcé, au contrôle de la production et à la commercialisation

femmes journalistes de Côte d'Ivoire (REFJCI) à sensibiliser les responsables du secteur médiatique à la lutte contre les discriminations affectant les femmes dans leur milieu professionnel. Pour Mme Ouloto, l'image caricaturale de la femme dans les médias doit

Afrique de l'ouest (IPAO). Cet atelier vise à sensibiliser les responsables des médias à la lutte contre les discriminations et les stéréotypes affectant les femmes dans leurs contenus et "éveiller la conscience des praticiens et des régulateurs du secteur

savoir plus sur les trois principes directeurs des droits de l'enfant, notamment l'intérêt supérieur, la non-discrimination et la participation de l'enfant. Cette formation d'Aboisso, initiée à la demande de la direction des Villages

ivoiriens et ghanéens se sont engagés en outre à prendre des décisions neutres et impartiales , afin d'éviter toute discrimination dans le règlement des différends, à faire respecter et appliquer la loi, à créer des comités de surveillance dans

plus de 1 200 soldats qui servaient dans l'armée au temps de M. Gbagbo. Vous serez traités sans discrimination : personne n'a été inquiété depuis son retour par les instances judiciaires ou par les forces de sécurité, leur

adversaires qui ont posé des actes, semblables à ceux que l'on reproche à mes camarades. Alors, pourquoi cette discrimination ? La commission d'enquête a pourtant terminé son travail depuis longtemps. Cela fait quand même trois ans, depuis