Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte,
cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.
La gabegie continue dans la filière café cacao. Selon le confrère La lettre du continent le comité de
La cérémonie de lancement des travaux d'assainissement dans la commune de Koumassi a été annulée. Le chef
Réunis hier en assemblée générale extraordinaire, les syndicats de la santé ont décidé de reconduire la grève qu
Le fameux incendie qui a ravagé la direction de l'Agence Comptable Centrale du Trésor (ACCT) sise au
La crise à l'Africa Sport d'Abidjan vient de prendre une autre tournure Le Comité National des
projet consiste au développement d'un oléoduc ou pipeline , enterré (à 1 m de profondeur minimale, variable en fonction de la nature des sols), d'une longueur de 385 km entre les dépôts GESTOCI d'Abidjan et GESTOCI de Bouaké
ménage. Le bon sens commande de poser des actes et de laisser les gens juger et se décider, en fonction de leur sincérité ou de leur reconnaissance. Touré Moussa
gens deviennent riches. Si on a signé des décrets pour des bidasses, et faire entrer d'autres dans la fonction publique, qu'on crée des emplois ou qu'on fasse autant pour les jeunes qui ont servi dans les contingents
Le président de l'Union des nouvelles générations séjourne depuis dimanche dernier dans la région du Zanzan dans
L'hôpital militaire d'Abidjan s'organise L'Hôpital militaire d'Abidjan (HMA) fait des pieds et des
accord entre le gouvernement et nous. Il faut signaler que les 14 syndicats revendiquent l'intégration à la fonction publique des filles et garçons de salle et des aides-soignantes du Chu de Yopougon à compter du 1er janvier
leurs salaires suspendus. Malgré toutes les démarches entreprises, selon le Sneppci, auprès des centrales syndicales, des ministères de la Fonction publique et de l'Economie et des finances, rien n'a été fait. Aussi s'en remettent-ils au Président
A l'issue de sa tournée dans les régions du Denguélé et du Bafing, du 9 au 15
pour étayer son développement. " La masse salariale est actuellement de 814 milliards de F cfa, au niveau de la Fonction Publique, en Côte d`Ivoire. Cela représente 45% du budget de l`Etat, contre 35%, qui est la norme
question de l'augmentation des salaires, l'Etat a consenti assez d'efforts. La masse salariale de la Fonction publique est de 814 milliards, soit 45% du budget. Alors que la norme UEMOA est de 35%. Mais