environnement de travail, l’acquisition de talents, l’apprentissage et le développement, la diversité, l’équité et l’inclusion et le bien-être des employés. Pour l’entreprise, cette reconnaissance confirme qu’elle met en place des politiques
genre Dans la mise en œuvre du projet COSO dans les régions nord du pays, des actions plus inclusives, équitables et transformatrices des dynamiques sociales ont été posées. Ceci, avec la prise en compte systématique du genre qui se fait … femmes à des tâches de gestion communautaire. Il y a également la fourniture diversifiée des services qui est inclusive et touche à la fois les hommes et les femmes des localités bénéficiaires, la mise en œuvre effective de l’approche
renforcement du leadership d’Orange sur l’Internet Haut Débit et dans son engagement en faveur de l’inclusion numérique en Côte d’Ivoire. Fruit d’un partenariat stratégique avec Eutelsat, Orange SAT permet de fournir une connectivité Internet fiable … adaptée au défi de la connectivité dans les zones blanches, en cohérence avec les priorités nationales en matière d’inclusion numérique, de sécurité et de développement des territoires. » déclare M. Mamadou BAMBA, Directeur Général d’Orange Côte d’Ivoire
directrice exécutive de l’UNETEL, Mme Gertrude Koné Douyéré, a indiqué que cette édition s’inscrit dans une dynamique inclusive et fédératrice pour bâtir un numérique africain pensé comme levier de développement économique, social et humain, renforçant l’intégration … digitale de la CGECI. L’ambition est d’accélérer la transformation numérique du continent dans une logique de croissance inclusive, de compétitivité, de souveraineté et de création de richesse. Cette édition comportera cinq grandes activités. L’ADW forum, programme principal
janvier 2025 à la CRRAE UMOA au Plateau (Abidjan), Tech’Elles, un événement dédié à l’inclusion féminine dans les métiers technologiques et industriels. Ce rendez-vous combine inspiration, formation, opportunités professionnelles et networking. Il se veut une réponse concrète … économie de demain : mécanique industrielle et automobile, mécanique agricole, métiers du digital et de la cybersécurité, entrepreneuriat numérique. « L’inclusion des femmes dans les secteurs techniques et numériques constitue un levier majeur de croissance économique et de transformation sociale
Ambassade de Suisse, organisait à Abidjan le Dialogue institutionnel de haut niveau sur le leadership féminin et la gouvernance inclusive. Cette initiative s’inscrivait dans le cadre du Programme Chrysalide, un incubateur de leadership féminin mis en œuvre … malgré les obstacles, chaque élue qui exerce ses fonctions avec rigueur et excellence contribue à bâtir une gouvernance plus inclusive et une société plus équilibrée. Le Dialogue Chrysalide a semé des graines d’espoir et de détermination. Il appartient
notre institution, nous ouvrons également de nouvelles perspectives pour le financement du logement et la construction d’économies plus inclusives et plus résilientes dans notre région », a-t-elle ajouté. Cette admission à la cote de la Bourse de Luxembourg … financiers, à diversifier les instruments cotés et à mobiliser des financements innovants au service d’une croissance durable et inclusive dans l’ensemble de l’espace UEMOA. tad/cmas
endurance, tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque participant. L’accent a été mis sur l’inclusion, la participation et l’engagement de tous. Cette journée a également réuni éducateurs, bénévoles, membres des clubs organisateurs et partenaires autour
Maman Amour d’Enfant, avec pour objectif de leur offrir un moment de joie, de partage et surtout d’inclusion sociale. Souvent marginalisés et confrontés à la stigmatisation, ces enfants ont, le temps d’une journée, été placés au cœur … Nous sommes là aujourd’hui pour répondre à deux impératifs : le premier est la solidarité, le second est l’inclusion. Il a été constaté que les enfants atteints de paralysie cérébrale sont souvent laissés pour compte. Notre action vise
valoriser les partenariats qui ont fait de la Côte d’Ivoire une référence africaine en matière de gouvernance inclusive et de prévention des conflits. Dans son propos liminaire, Madame l’ex Ministre Euphrasie KOUASSI YAO, Titulaire de la Chaire … qualifie de « troisième voie/voix de la paix » : une paix durable portée par les communautés, à travers l’éducation, l’inclusion et l’action citoyenne. Lors de la Conférence, Madame Kelly KANGA CHONOU, Responsable du programme, a présenté le bilan