Le premier congrès africain du palmier à huile se tient depuis hier lundi 10 juin à Abidjan, capitale
Abidjan ? Des scientifiques africains, européens et asiatiques sont réunis à Abidjan à l'occasion du premier congrès africain
Le congrès Africain de l'huile de palme 2013, a ouvert ses portes dans l'après midi du
Dans le cadre de ses appuis aux entreprises de presse et de communication audiovisuelle et aux organisations professionnelles
Le marché ivoirien de l'huile est inondé d'huile non fortifiée vendue dans nos marchés. Ces propos
Les jours qui viennent sont décisifs pour la presse écrite de Côte d'Ivoire. La raison : c'est
Plus de journaliste en prison, les journaux dits "bleus", proches de l'ex-majorité présidentielle (Notre Voie, Le
Intercoton de veiller à l'application du code de bonne conduite et à la signature rapide de l'accord interprofessionnel. L'atelier - bilan du SITRACOT pour la campagne 2012-2013, initié par l'Intercoton avec l'appui financier
pleine mesure" de leurs attentes relatives notamment à la cherté de la vie, à la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel (Smig) de 37 500 francs à 60 000 francs CFA (de 75 à 120 dollars), à la révision du statut
prédécesseur. Il a demandé l'augmentation du Smig, par la signature du décret portant augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti, à 60.000 F Cfa. En sus, il à demandé la négociation d'une nouvelle convention collective des dockers
Yves Kodibo, secrétaire général de l'Unatrci qui a demandé la signature du décret portant augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti(Smig), le déblocage des salaires des fonctionnaires, l'augmentation des primes de transport, de logement et d'allocations familiales
coûts des denrées alimentaires, (huile, savon, carburant, riz, eau, électricité, gaz) à la revalorisation du Smig (Salaire minimum interprofessionnel garanti), la sécurité des biens et des personnes, pour ne citer que celles-là, sont restées sans suite. Le chef
urgent que les pouvoirs publics ?uvrent à la prise du décret relatif à la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) qui passe à 60.000 FCFA. Cette application effective de ce Décret estime, le Secrétaire général de l'Ugtci, Léon
centrales syndicales ont également présenté, entre autres, comme doléances, le relèvement du salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) à 60 000 francs CFA (120 dollars) contre 37 500 francs CFA actuellement, le déblocage des salaires avec effets financiers dans la Fonction
occasion de la célébration de la fête du travail, mercredi, a dit être prêt à rehausser le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 60.000 FCFA. Parlant au nom de la Confédération générale des entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI
procéder, "pour l'heure", à un "réajustement" des salaires et à prendre des actes consacrant le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 60.000 FCFA de même que le déblocage des salaires au niveau de la Fonction publique. Les trois autres
nous plaidons auprès du chef de l'Etat, la prise du décret relatif à l'augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) et le Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG). Pour ce qui est du secteur Education- Formation, nous saluons
Bouaflé ? Un groupe d'enseignants des établissements privés de Bouaflé ont souhaité vendredi, lors d'une rencontre avec
Le secteur agricole n'est pas le seul à tirer le train du développement ivoirien. Celui du transport
amendes des cas d'infractions infligés aux employeurs. D'autres recommandations, notamment la revalorisation du SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) de 36.607 F à 60.000 F, la reprise des négociations entre le patronat et les centrales syndicales au sujet
renouvellement de leur verger. Dans le cadre du programme de régénération du verger du cacao initié par le Fonds interprofessionnel pour la recherche et le conseil agricoles (FIRCA), des pépinières de cacao ayant une meilleur productivité, ont été distribuées gratuitement
souffrance de la centaine de PME de ce secteur d'activité. La preuve, selon le GI-BTP (Groupement Interprofessionnel du BTP) le chiffre d'affaires cumulé de l'ensemble de ces entreprises avoisinait près de 1000 milliards FCFA avant
Grand-Lahou - Le Fonds interprofessionnel pour la recherche et le conseil agricoles (Firca) et le Centre national de recherche agronomique (Cnra) ont présenté samedi aux planteurs de coco de Grand-Lahou (sud, région des Grands des ponts) les résultats
fixation de cotisations professionnelles sur les filières de la banane douce et du caoutchouc pour le Fonds interprofessionnel pour la recherche agricole. En ce qui concerne la banane, la cotisation s'élève à la somme de 0,5 FCFA
conseil des ministres, une cotisation professionnelle sur la banane dessert et le caoutchouc au profit du Fonds interprofessionnel pour la recherche et le conseil agricoles (FIRCA), a annoncé son porte-parole Bruno Nabagné Koné au cours d'une conférence