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Kouassi Bertrand , étudiant en Master Professionnel en Management des Organisations (MAO) à l’Université Félix Houphouët-Boigny, a soutenu ce vendredi 12 septembre 2025, un mémoire inédit sur le thème : « Vidéo-verbalisation et incivisme routier en Côte d’Ivoire

nombreux pays à faire face au stress hydrique chronique », explique Rachael McDonnell, directrice générale adjointe de l'International Water Management Institute (IWMI), un organisme de recherche spécialisé dans la sécurité hydrique. « Si le dessalement n'est pas la solution miracle

cadre permanent de concertation ; - la formation à l'exercice du droit syndical par les syndicats ; - la formation au management et à la gestion financière des établissements ; - la mise à disposition à la DEEP de canevas : types de contrats de travail

scène internationale et amorce leur collaboration avec feu Le Gros Bedel, figure emblématique du show-business ivoirien et leur manager de toujours. Installés en France par la suite, JM et Major Goldman sortent des titres à succès tels que “Coupé

Landry Angoua, des Directeurs Généraux Adjoints, de M. Azzedine Ndiaye et M. Fred Tankpinou, Directeurs Centraux Opérationnels, de plusieurs managers et encadrants. Des interventions inspirantes de Mme Marie Paule Kanga, Directrice du développement commercial, M. Paulin Tetia, Chef de Département … Réseau Propriétaire, de Mme Diane Mahi, Manager Administration des Ventes et du coach Marius Ziédou ont permis de transmettre aux jeunes les clés pour bien réussir cette belle aventure. Cette édition 2025 est placée sous le signe de l’apprentissage

programme : des modules de haut niveau sur la gestion de soi, la stratégie d’entreprise, le management des opérations, ainsi que des ateliers interrelationnels visant à renforcer la cohésion du groupe. Des activités de team building, des sessions de networking

être mieux outillés en approche genre, en prévention des Violences de Genre en Milieu Scolaire (VGMS), ainsi qu'en management et leadership éducatif sensible au genre. « L'avenir des filles dans les sciences dépend de votre capacité à déconstruire

également été abordés, notamment la lutte contre la corruption en entreprise et l’importance de l’engagement du top management, à travers le rôle clé du CEO dans la mise en œuvre d’une stratégie durable. '' Il faut communiquer

prenantes à s’impliquer activement dans la lutte pour une inclusion financière équitable et durable. Pour Mme Souleima Abdennebi, Manager Stratégie des Services Financiers au sein de Genesis Analytics, il est crucial de comprendre et de diagnostiquer les normes sociales

Dans le cadre de leur session résidentielle à Barcelone, les auditeurs de la 14e promotion du Program for Management Development (PMD) de MDE Business School ont effectué ce mercredi une visite pédagogique de la célèbre basilique de la Sagrada Família

année. Ces assises visent également à s’assurer qu’à la date du 30 juin 2025, le Système de Management de la Qualité du Trésor Public est approprié, adapté, efficace et en adéquation avec les orientations stratégiques définies dans

visibles, comme le genre ou la couleur de peau. Nabil, Ivoirien de naissance, chef d'entreprise et expert en management, fait partie de ce qu’il appelle une « minorité visible ». Quelques... suite de l'article sur Le Banco.net

Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI), ces travaux ont mobilisé quatre commissions thématiques : opérationnelle, informatique, réglementaire, et management & performance. L’atelier de restitution et de validation des conclusions s’est tenu les 8 et 9 juillet

sens, Desperados a affirmé son identité audacieuse et son lien étroit avec la jeunesse ivoirienne. Lazare Batcho, Brand Manager Premium Brands, a pris la parole pour présenter la vision derrière cette campagne. « Déchaîne ta vibe, c’est plus

lycée d'excellence de Sinematiali et celles des " Excellentes de Sinematiali ". A cette occasion, Forrest Kouakou, Product Relation Manager chez Wave Côte d'Ivoire, a salué l'organisation de cette compétition " qui s'inscrit dans la vision de son entreprise

expériences et la réflexion stratégique. Le ton a été donné ce lundi avec la session dédiée à l’Advanced Management Program (AMP). Lors de la cérémonie d’accueil, le Professeur Franz Heukamp, doyen de l’IESE, a tenu à saluer

lieu de travail des personnes avec lesquelles ils partagent de bons moments, qui ont en face d'eux des managers qui les écoutent et qui les respectent (…) », a expliqué Adama Gorou. Pour le directeur général Moussa Diaby, il était important

croissant à des postes de direction. En 2024, les femmes représentaient 20% des collaborateurs d’AGL et 25% des managers. Dans un secteur du transport et de la logistique, historiquement masculin, ces chiffres témoignent d’une dynamique positive, ouvrant

notamment : la présentation de la norme, ses exigences et sa finalité ; le diagnostic da la cacaoyère ; le système de management de la qualité du cacao durable ; le dispositif d’implémentation et de suivi ; les bonnes pratiques agricoles, environnementales, agroforestière

collège des directeurs généraux, témoignant de l’engagement collectif autour des enjeux de gouvernance, de performance et de management. Dans cette dynamique, le directeur général des EPN, Daouda Kamagaté, a salué la vision impulsée par le ministre et réaffirmé

Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale. » Diplômée de HEC Paris et du MIT Sloan School of Management, Aminata Kane a débuté sa carrière chez Goldman Sachs avant de rejoindre le cabinet de conseil McKinsey & Company à Paris. Elle

occasion de rassembler les fans et de leur offrir une expérience unique », souligne Sandrine Dimithé, Marketing Manager premium brands chez Heineken. Au-delà de la retransmission du match, Heineken se positionne ainsi clairement comme une bière premium, proche

Koné , le responsable de la communication de la Commission Électorale Indépendante (CEI), vient d'obtenir brillamment son Master General Management en Marketing, Sales et Business Développement. Il a décroché la mention très bien avec une note de 16/20. Sa soutenance

modèle de communication dans son ensemble. Pour ce faire, Dr Benoît Kouassi a proposé trois nouvelles manières de manager la communication institutionnelle, notamment l'échange (le dialogue), l'interaction et l'influence positive. « Cela permettra de créer un climat

été indiqué de repenser l'expérience collaborateur pour une nouvelle génération de talents, avec Ekamby Julie, Regional HR Manager à Solevo, qui a assuré que cette génération veut créer un environnement dynamique en perpétuel évolution et insisté sur le respect