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notamment dans les secteurs techniques et financiers. ''J'encourage nos entreprises à multiplier des stages et des programmes de mentorat pour les jeunes filles dans les métiers techniques et financiers'', a-t-elle déclaré. S’inscrivant dans la vision

cadre de l’Abidjan Art Week 2026. Lancé en 2021, le Young Designer’s Workshop, un programme de mentorat destiné à accompagner les jeunes créateurs ivoiriens est selon l'initiateur, une initiative qui répond à un décalage entre formation théorique

elles veulent. Car nous sommes responsables de comment nous transformons notre monde. Pour ce faire, elles doivent privilégier le mentorat et faire preuve de leadership et d'audace pour transformer les choses et les faire progresser". À côté d'elle

personnes en situation de handicap. Le programme prévoit quatre mois de formation, suivis d’un mois de mentorat et d’un accompagnement vers l’insertion professionnelle. Pour l’année 2026, l’objectif est d’insérer au moins 135 bénéficiaires

pour transformer leur communauté ». Ce geste inaugure le programme « Générations d’Excellence », un dispositif innovant combinant un système de mentorat entre femmes entrepreneures expérimentées et jeunes porteuses de projets dans la région du Gbêkê (Côte d’Ivoire), ainsi

coopératives et de la micro-assurance et enfin à créer un réseau de solidarité et de mentorat. Ce dispositif s’adresse dans un premier temps aux femmes engagées au sein du Parti des peuples africains – Côte d’Ivoire

opportunités pour les jeunes, en particulier les étudiants. Elle envisage la mise en place d’un système de mentorat reliant les étudiants aux cadres et dirigeants gabonais présents en Côte d’Ivoire, afin de faciliter l’accès aux stages

insisté sur la nécessité de traduire les ambitions en résultats concrets à travers trois leviers majeurs à savoir un mentorat structuré et intergénérationnel ; un meilleur accès au financement et aux marchés, avec un accent sur la capacité des femmes

administrative, l’intégration économique et l’accompagnement des arrivants. Dans la région de Washington DC, beaucoup recherchent également du mentorat professionnel et des opportunités de réseautage. Quelles actions prioritaires recommandez-vous pour l’avenir ? Je vois trois axes essentiels

fort impact social » repose sur un accompagnement global des bénéficiaires. Il prévoit notamment des bourses d’études, un mentorat individualisé, des formations ciblées ainsi que de réelles opportunités d’insertion professionnelle au sein des entreprises du groupe Limak à travers