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palette de bonnes pratiques. Selon Bakari Traoré, secrétaire général du Centre africain d'expertise en gouvernance des organisations (Cago), ces pratiques permettent d'organiser plus efficacement le fonctionnement et le processus de décision. Le code de 128 pages, en plus

Confédération générale des entreprises de Côte d'Ivoire, (Cgeci) a accompagné le Centre africain pour la gouvernance des organisations (Cago) dans toutes les démarches dans l'élaboration de ce livre. Nous tenons ici, à féliciter le président Pierre Magne

Côte d'Ivoire a toujours préoccupé le Centre africain d'expertise en gouvernance des organisations (Cago), au regard des nombreux indices de déficit de gouvernance dans les entreprises ivoiriennes. C'est ce qui explique le lancement en 2009, des travaux

code de gouvernance d'entreprise et de responsabilité élaboré par le Centre africain d'expertise en gouvernance des organisations (Cago), un référentiel destiné à la mise à niveau des différentes pratiques des dirigeants d'entreprises. Selon le secrétaire général

Côte d'Ivoire a toujours préoccupé le Centre africain d'expertise en gouvernance des organisations (Cago), au regard des nombreux indices de déficit de gouvernance dans les entreprises ivoiriennes. Raison pour laquelle, en 2009, des travaux pour l'élaboration

Traoré, spécialiste, expert-consultant pour les questions de bonne gouvernance. Secrétaire général du Centre africain de gouvernance des organisations ( Cago) ; il a produit des ouvrages de référence sur la bonne gouvernance. Réconciliation et bonne gouvernance, voici le thème