170 résultats pour « RH »

1ère édition du Rendez-vous des RH , un afterwork s'est déroulé, le 18 décembre dernier, autour du thème : Binôme Directeur général et DRH : Quelle posture managériale pour une meilleure performance ? Cette soirée d'échanges a débuté par l'allocution … RIGRH). Il a insisté sur les objectifs de cet afterwork. A savoir, renforcer les capacités des différents acteurs du RH, dynamiser la collaboration Directeur Général RH pour une meilleure performance des organisations et consolider les liens de fraternité

gestionnaires de Ressources Humaines de Côte d'Ivoire, se sont retrouvés pour échanger sur la problématique du rôle des RH face à la crise du COVID-19. Les différentes thématiques abordées tout au long de cet atelier ont permis … employeur, à travers le service des ressources humaines, doit protéger et prévenir ses collaborateurs. "Le premier rôle des RH face à la crise sanitaire du COVID-19 est donc d'informer les collaborateurs et mettre en place des actions

Niakara- Les responsables des Ressources humaines (RH) des Inspections de l'enseignement préscolaire et primaire (IEP) et du Centre d'animation et de formation pédagogique (CAFOP) de la Direction régionale de l'éducation nationale, de l'Enseignement technique … strict du calendrier des pièces périodiques" . Cette session de formation sur le rôle et les attributions des chargés des RH des IEPP et du CAFOP local, à Katiola, a permis aux participants venus des départements de Niakara, de Dabakala

TOUALY exerce le métier de Gestionnaire des Ressources Humaines dans une entreprise basée à Abidjan et celui de Consultant RH. Titulaire d'un Master II option Gestion des RH, Olsen Cannond ZUNON-TOUALY se présente comme étant un panafricaniste

chalenges de l'année 2020. Selon lui, cette année nouvelle va tenir compte des nouveaux enjeux de la fonction Rh. Nous allons faire une étude pour sonder les besoins des Drh, présenter un plan d'action pour répondre

sortir il faudrait que nous investissions massivement dans de nouvelles plateformes de data management en ajustant notre stratégie RH. Ce que l'on peut dire, c'est que la Côte d'Ivoire dispose déjà de bases très solides pour relever