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Côte d'Ivoire souhaite la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du salaire minimum agricole garanti (SMAG) ainsi que des pensions de retraite et la réforme du code du travail. Au titre de la protection sociale, les fonctionnaires

travail, le relèvement de la pension de retraite dans le secteur privé et le relèvement du Smig et du Smag et le respect des libertés syndicales mises à mal ces dernières années ainsi que l'instauration d'un dialogue social

réclamé, dans la foulée, à l'État de Côte d'Ivoire, la suppression du Salaire minimum agricole garanti (SMAG) qui stagne toujours à 20 250 FCFA alors que le Salaire minimum interprofessionnel garanti ( SMIG) est passé

ordre du jour le renouvellement des instances. Nous ouvrons le dialogue social sur le salaire minimum agricole garanti (SMAG) qui est de 22 000 FCFA dans notre pays. Il faut le relever pour atteindre le même niveau que le SMIG

agit d'entreprendre des réformes se rapportant à la revalorisation du taux du SMIG et du SMAG, des pensions de retraite en raison de leur caractère dérisoire . Il avance aussi alléger la charge fiscale du contribuable, car trop d'impôt

entreprendre des réformes se rapportant à : - la révision du code du travail, - la revalorisation du Smig et du Smag, - la revalorisation des pensions de retraite, en raison de leur caractère dérisoire. Chers Compagnons, je m'engage à traiter ces attentes