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négociation, le Patronat et les Organisations Syndicales de Travailleurs sont parvenus à adopter un nouveau barème des salaires minima catégoriels conventionnels en remplacement de celui de 1998. Ce nouveau barème qui vient de faire l'objet d'un arrêté … Etat, Ministère de l'Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, prévoit une revalorisation des salaires minima catégoriels conventionnels. Ainsi les travailleurs du secteur des banques et assurances enregistrent une revalorisation de leurs salaires de 11%. Ceux

Formation professionnelle, Moussa Dosso, a signé et fait publier l'arrêté d'application du nouveau barème des salaires minima catégoriels conventionnels, en remplacement de celui de 1998. En son article 1, ce document officiel, dont copie nous est parvenue … début de soirée, le lundi 11 janvier 2016, mentionne que le barème des salaires minima catégoriels conventionnels, est revalorisé par 26 secteurs d'activité. Et, la valorisation part d'un taux de 5 % avec le Secteur maritime (commerce

Smig à 60.000 F CFA ; le bilan de son application ; les mesures d'accompagnement à la revalorisation des minima catégoriels ; les dispositions à prendre pour les prochaines revalorisations du Smig et les négociations à prévoir pour les secteurs non pris

Abidjan (Côte d'Ivoire) - L'arrêté portant application du barème des salaires minima catégoriels conventionnels de 2015 a été publié par le gouvernement ivoirien. Un arrêté en date du 30 décembre 2015 signé par le ministre d'Etat, ministre

constitue pas une priorité pour le gouvernement. C'est ce qui explique, le choix du paiement parcellaire et catégoriel dans le traitement des victimes. La seconde raison se trouve dans la lisibilité approximative de la liste des victimes. Selon

Kouakou, alors que les enseignants du secondaire public réclament depuis 2009 des arriérés liés aux effets de leur glissement catégoriel général de 2007, qui selon eux s'estiment à 243 milliards, précisent-on. Ce qu'ils (enseignant) ne disent

contrat à durée déterminé qui les lie à l'entreprise depuis plusieurs années) ; la revalorisation des salaires minima catégoriels à 8% ; la révision à la hausse des primes de transport de 20.000FCfa à 25.000Fcfa, selon la réglementation

Durée Indéterminée (CDI) de l'ensemble des travailleurs, l'application effective de la revalorisation au barème des salaires minima catégoriels conventionnels, l'application effective de la revalorisation de la prime de transport avec rappel (), la réintégration de l'ensemble

permis à l'Etat de mener des actions de grande portée sociale, notamment : - la revalorisation des salaires minima catégoriels conventionnels, permettant ainsi à l'ensemble des travailleurs d'améliorer concrètement leur pouvoir d'achat et leur qualité

permis à l'Etat de mener des actions de grande portée sociale, notamment : ? la revalorisation des salaires minima catégoriels conventionnels, permettant ainsi à l'ensemble des travailleurs d'améliorer concrètement leur pouvoir d'achat et leur qualité de vie. Celle