837 résultats pour « compétences »

Etat à travers la mise en place de solutions de paiements numériques. Il est aussi question de développer des compétences numériques et favoriser l’inclusion numérique ; renforcer la cyber sécurité et la confiance numérique ; et enfin accompagner l’innovation

listes expliquent leur choix par une volonté d’éviter la dispersion des forces. « Il s’agit de fédérer les compétences et de proposer une alternative crédible au service des mutualistes », souligne le communiqué. Au-delà d’un simple rapprochement politique

formation statistique pour la conduite des politiques publiques. Il a notamment insisté sur la nécessité de former des compétences capables de répondre aux besoins de l’État, conformément à la vision du Président de la République, Alassane Ouattara, qui place

centre, ces jeunes ont été formés aux valeurs de discipline, civisme, responsabilité et travail, tout en acquérant des compétences techniques dans plusieurs métiers porteurs. Ils entameront désormais un stage pratique de six mois en entreprise ou auprès de maîtres-artisans

ivoire possède des techniciens, des cadres et des dirigeants très expérimentés dans le domaine du cacao. Nous exportons nos compétences. Nous disposons d’atouts énergétiques, d’infrastructures développées. On a donc une marge de progression intéressante. Vous êtes membre

reconnaissance du mérite », a-t-il affirmé, invitant les femmes à saisir les opportunités offertes afin de valoriser leurs compétences. Le Directeur des Ressources humaines du ministère, Issouf Traoré, initiateur de la rencontre, a salué l’engagement du Ministre

adressé un message d’encouragement aux femmes en les invitant à croire en leurs capacités et à renforcer leurs compétences. « Je pense que les femmes sont capables. Il faut être très compétente et bien formée pour pouvoir faire face

monde académique ainsi que des alumni des promotions précédentes, venus témoigner de l’importance stratégique du renforcement des compétences en matière de genre. Cette rentrée solennelle s’inscrit dans la dynamique de consolidation du positionnement de la CUEFPOD comme institution

sanitaire des établissements membres. Notre association a aussi décidé d'organiser des ateliers et des formations pour améliorer la compétence de ses membres et tisser aussi des partenariats avec des partenaires extérieurs pour mieux faire valoir et positionner ce mets

aider les femmes et les jeunes filles à surmonter les obstacles liés à la stigmatisation politique ; renforcer leurs compétences en gestion de projets ; les former à la gestion économique et financière, notamment dans les domaines de la microfinance