Aller au contenu

Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte, cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.

1 917 résultats pour « discriminations »

Résultats 1–10 sur 79 en 2021· les plus pertinents d'abord
Par page 10 15 25 50 100
L'ONG Secours Social commémore la journée zéro discrimination 2021 à Bouaké

Bouaké- L'ONG Secours Social a commémoré mardi 02 mars 2021 la journée zéro discrimination célébrée tous les ans le 1er mars, a rapporté mardi à l'AIP le chargé de communication de cette organisation non gouvernementale. A travers cette … promotion des droits de l'homme, la prévention contre le Vih/Sida et la lutte contre l'homophobie et la discrimination son cheval de bataille, a choisi pour cette célébration le thème quelle stratégie pour la reconnaissance des populations clés, LGBTI

Assemblée nationale / Après de vifs débats sur ""l"orientation sexuelle"", hier : Voici la consigne de vote du Groupe parlementaire PDCI

projet dispose ainsi qu"il suit : Au sens de la présente section, est qualifié de : 1°discrimination, toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur l"origine nationale ou ethnique, la race, la couleur, l"ascendance, le sexe, la situation … article 227 de ce même Projet dispose ainsi qu"il suit : Quiconque se rend coupable de â?¦discrimination est puni d"un emprisonnement d"un à  deux ans et d"une amende de 500.000 à  2.000.000 de francs. La peine

Onu femmes renforce les capacités des parlementaires sur la législation sensible au genre

incombe de promouvoir et de protéger les cadres juridiques et politiques qui préviennent et combattent toutes les formes de discrimination et de violence sexistes", a déclaré Mme Toungara, lors de cet atelier, qui a lieu, du 27 au 29 octobre … instruments internationaux reconnaissant aux femmes et aux hommes l"égalité en droits et en devoirs, et interdisant toute discrimination à  l"égard des femmes, à  savoir, la Plateforme d"actions de Beijing de 1995, la Convention sur l"élimination

Journée Ecobank 2021: Ecobank "marque son engagement" contre la stigmatisation et la discrimination des personnes atteintes de maladie mentale (Communiqué)

nous sensibiliserons les communautés sur l'impact de la santé mentale afin de réduire la stigmatisation et la discrimination liées à  cette maladie en Côte d"Ivoire. Ecobank Côte d"Ivoire s'associe à  l"ONG Mindful Change Foundation … aider à  prévenir les problèmes liés à  la santé mentale afin de réduire la stigmatisation et la discrimination associées à  cette maladie en Côte d"Ivoire. Notre objectif est d"une part d"encourager les personnes à  en parler ouvertement

Elimination discrimination raciale: l'Ivoirien Sidiki Bakari Diaby élu au CERD à New-York

Ivoire)- L'Ivoirien Sidiki Bakari Diaby a été élu jeudi comme membre du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale (CERD), au Palais des nations à New-York. M. Diaby a été élu comme premier membre sur 12 candidats … réunion des Etats parties à la Convention internationale pour l'élimination de toutes les formes de discrimination. Cet organisme est le premier organe conventionnel de protection des droits de l'Homme des nations unies. L'Ivoirien Sidiki Bakri Diaby

L'Ambassade d'Israël célèbre la journée internationale zéro discrimination

Abidjan- L'ambassade d'Israël a célébré lundi 1er mars à Abidjan, la Journée internationale zéro discrimination, en présence des étudiants de l'Institut de formation des auxiliaires de services (Iforas)et de trois organisations qui défendent des groupes … personnes dans la société qui sont quotidiennement confrontés aux discriminations. Il s'agit, entre autres, de l'ONG Bien être des Albinos de Côte d'Ivoire (Béda-ci), l'Ong la Coupole Akwaba pour la communauté LGBTI

Droits des personnes handicapées : comment Israàl utilise l"innovation pour booster les choses (Contribution)

nombreuses années garantit l'égalité des droits des personnes en situation de handicap, les protège de la discrimination et garantit une éducation spéciale à  tous les enfants et étudiants handicapés, garantissant que leurs besoins sont satisfaits dans tout établissement … accessibles aux fauteuils roulants, et l'égalité des chances en matière d'emploi est protégée par des lois anti-discrimination. En fait, les lieux de travail de plus de 100 employés dans les secteurs privé et public sont tenus

Declaration des eglises évangeliques reunies au sein de la Féderation des églises évangeliques de Côte d'Ivoire (FECI), de l'eglise methodiste unies de Côte d'Ivoire relative à  l'"orientation sexuelle"

code pénal a été retiré pour être remplacé par un autre incluant l"expression "orientation sexuelle", comme motif de discrimination. Les leaders d"Eglises et, notamment, ceux de la FECI, de l" EMU-ci, du CNEPECI et de la CECI … valeurs traditionnelles reconnues par la Communauté. L'Etat a le devoir de veiller à  l'élimination de toute discrimination contre la femme et d'assurer la protection des droits de la femme et de l'enfant tels que stipulés dans

Législation sensible au genre : L"Assemblée nationale et le Sénat renforcent leurs capacités

sont confrontées, notamment en matière de santé de la reproduction, la violence sexiste qui est ""une épidémie mondiale"", la discrimination salariale à  travail égal, la sous-représentation en matière de prise de décision. Elle note par ailleurs la responsabilité … dans la promotion et la protection des cadres juridiques et politiques qui préviennent et combattent toutes les formes de discriminations et de violences sexistes. ""C"est une responsabilité énorme puisque sans une bonne législation, correctement appliquée, les femmes

Séminaire international sur la Bioéthique : la conférence inaugurale du Prof. Lazare Poamé (Titulaire de la Chaire UNESCO de Bioéthique)

privée et Confidentialité - égalité, justice et équité - Non-discrimination et non-stigmatisation - Respect de la diversité culturelle et du pluralisme - Solidarité et coopération … Assurer la protection des personnes vulnérables. 5. Eviter toute forme de stigmatisation et de discrimination. 6. Faire valoir harmonieusement à  la fois le droit à  la santé et les devoirs en matière de santé, surtout