certaines obligations vis-à-vis de leurs salariés concernant le paiement de primes de toutes sortes et notamment, la gratification annuelle, connue également sous le nom de 13e mois. Quel est le fondement de cette obligation et quelles sont … modalités d'exécution ? Définition La gratification peut être définie comme une récompense, une somme d'argent accordée en plus d'une rémunération convenue. Elle constitue en ce sens, en principe, une libéralité dont l'employeur peut décider, en toute liberté
tous les moyens pour réclamer son salaire, sa prime obtenue lors des assises de la Bad ainsi que sa gratification de deux ans (fin 2008 et fin 2009) au Directeur général de la société des palaces de Côte d`Ivoire … partir de ce moment en charge. C`est-à-dire qu`elle payait dorénavant nos salaires et nos gratifications de deux ans. Renseignement pris, il n`a jamais signé de convention nous prenant en charge sauf qu`il nous prêtait
communication, les salaires du mois de décembre seront payés aujourd'hui, vendredi 31 décembre. Mais s'agissant des gratifications, elle a précisé qu'un échéancier sera proposé aux agents afin qu'ils bénéficient de ce droit, commun à tous
façon la plus déloyale. D'abord, les douze mois de salaire réguliers, ensuite le treizième mois. Viennent enfin, la gratification et la prime de campagne. Ces pratiques, il faut le dire tout net, ont contribué à vider les caisses … chauffeurs, se retrouvaient à la fin de l'année avec plusieurs millions FCFA. Grâce au treizième mois, la gratification et la prime de campagne. Les caisses de la filière étaient ainsi mises à rude épreuve alors que les vrais acteurs
avait un salaire net de 4 500 000 FCFA/mois ; une prime de responsabilité de 500 000 FCFA/mois net, une gratification (13ème mois) ; un véhicule de fonction (14 CV), essence (250 000 FCFA/mois) ; assurance maladie (100 % + famille). Les Directeurs avaient … salaire brut salaire brut de 3 000 000 FCFA/mois, un véhicule de fonction, une gratification, une assurance maladie (100% + famille). Le secrétaire exécutif percevait un salaire brut de 3 500 000 Fcfa/mois avec les mêmes avantages que ceux accordés
avait un salaire net de 4 500 000 FCFA/mois ; une prime de responsabilité de 500 000 FCFA/mois net, une gratification (13ème mois) ; un véhicule de fonction (14 CV), essence (250 000 FCFA/mois) ; assurance maladie (100 % + famille). Les Directeurs avaient … salaire brut salaire brut de 3 000 000 FCFA/mois, un véhicule de fonction, une gratification, une assurance maladie (100% + famille). Le secrétaire exécutif percevait un salaire brut de 3 500 000 Fcfa/mois avec les mêmes avantages que ceux accordés
cette colère, se trouve la rémunération des employés le mois de mai 2010 et le paiement de la gratification de fin 2008 et fin 2009. Selon des travailleurs que nous avons rencontrés et qui ont requis l'anonymat, " le directeur … salaire du mois de mai sera à la charge de M. Pierre Fakhoury, ainsi que le paiement de la gratification de 2008 et 2009". C'est donc sur cette base que le personnel a repris le travail interrompu depuis
Chers frères et s?urs, Chers ami(e)s du Patriote, Nous avons tous appris à travers notre
fête de Noël, alors que c'est à partir des 18 du mois de décembre, que nous percevions les gratifications a signalé notre source. Sans porter un véritable démenti, la sous direction de la communication interrogée, a précisé
On le vit ou on ne se le fait raconter qu'à demi. A la vérité, c'est