violence et le harcèlement dans le monde du travail constituent une réalité largement répandue mais trop souvent invisible et sous-estimée. L’Organisation internationale du Travail (OIT) a mené entre 2022 et 2024 une vaste enquête au Burkina Faso … préoccupant. Selon l’étude, une majorité de travailleurs a déjà été confrontée à des situations de violence ou de harcèlement au cours de sa vie professionnelle : 65 % au Sénégal, 58 % en Côte d’Ivoire et 43 % au Burkina Faso
Académie régionale des sciences et technologies de la mer (ARSTM), à Yopougon, autour du thème : « Mon navire sans harcèlement », à l’initiative de la Direction générale des affaires maritimes. Instituée en 2010 par l’Organisation maritime internationale (OMI) et observée … intimité, de l’intégrité et de la sécurité des marins, en cohérence avec les engagements juridiques internationaux contre le harcèlement et la violence. « Cette journée est un appel à transformer profondément la culture maritime pour garantir un environnement sûr
personnalités.Pour cette édition 2025, le thème choisi « santé et sécurité psychologiques au travail » a été décliné sur le harcèlement moral et sexuel et sur la problématique du manque de données et de base de données, en matière de santé … Ivoire.En choisissant le slogan « Osons en parler ! », les promoteurs du SACH ont sensibilisé les travailleurs sur l’omerta du harcèlement moral et sexuel, ainsi que leurs corollaires, en milieu du travail et les ont invités à s’adresser aux structures
Conseil a adopté un décret portant ratification de la Convention 190 sur la violence et le harcèlement, adoptée le 21 juin 2019. La Convention 190 vise à garantir un environnement de travail sûr et serein, exempt de violence … harcèlement, quel que soit le secteur d'activité. L’information a été donnée par le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly, à l’issue du Conseil des ministres, le 06 mai 2026 au Palais de la Présidence de la République
contribuer à une meilleure compréhension des mécanismes de protection contre les VBG en s’appropriant les différentes formes de harcèlement numérique et les outils pour les éviter. Cette activité avait également pour but de promouvoir la connaissance … droits. '', a-t-elle expliqué. Avant d'ajouter que ''nous leur avons fait comprendre que tout type de harcèlement en milieu professionnel est un délit puni par la loi, passif de peine d'emprisonnement et d'amende
Ivoire à ratifier la convention 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la violence et le harcèlement au travail. Elles invitent les organisations patronales, notamment la CGECI et la FIPME, à joindre leurs voix à la leur, afin … cette dynamique qui les fonde à plaider pour la ratification de la convention 190 contre la violence et le harcèlement », a déclaré Soro Mamadou. Il encourage le gouvernement à donner un signal fort de son engagement à mettre en place
Parti des peuples africains- Côte d'Ivoire ( PPA-CI) a dénoncé un '' harcèlement judiciaire'' contre ses cadres après le maintien en garde à vue à la préfecture de police d'Abidjan de Justin Katinan Koné, son quatrième Vice-président. ''(...) Notre … septembre 2026. Selon nos avocats, son audition devrait reprendre aujourd'hui ( jeudi ) à 14h. Le PPA-CI dénonce le harcèlement judiciaire contre ses cadres et militants, dont plus de mille (1000) sont déjà détenus sans jugement depuis plusieurs années
Professionnelle ; Le Conseil a adopté un décret portant ratification de la Convention (n°190) sur la violence et le harcèlement, adoptée le 21 juin 2019. La Convention 190 vise à garantir un environnement de travail sûr et serein, exempt … violence et de harcèlement, quel que soit le secteur d’activité. La ratification de la Convention 190 permettra de mettre en place une stratégie globale de prévention et d’élimination intégrale de la violence et du harcèlement, couvrant les hommes
noms, des femmes inscrites à Tea. L'entreprise a déclaré avoir enfreint sa politique en matière de harcèlement et les a supprimées. Depuis la violation, plus de dix femmes ont intenté des recours collectifs contre l'entreprise propriétaire … découvert des sites web, des applications et même un « jeu » contenant les données divulguées et encourageant le harcèlement envers les femmes inscrites à l'application. Ce « jeu » compare les selfies soumis par les femmes et invite les utilisateurs à cliquer
partager une partie de son histoire, marquée par un abandon forcé de l’école suite à des faits de harcèlement. Un vécu qui fonde aujourd’hui l’ADN de l’ONG. « Eva Liberty est un cri de mon âme
acceptation et la transmission. Dans ce roman auto-édité, l’auteur revisite un parcours marqué par la dépression, le harcèlement, le rejet, le doute et la quête d’identité. Loin d’un simple témoignage, le récit se construit comme … abonnés sur Instagram et plus de 750 000 sur TikTok, il utilise ses plateformes pour sensibiliser au harcèlement scolaire, au racisme et à l’estime de soi. Avec Mes vies dans ma vie , il franchit une nouvelle étape : celle
atelier national de formation sur la prévention et la réponse aux Violences basées sur le genre (VBG) et au harcèlement sexuel s’est ouvert jeudi 26 juin 2025 à Abidjan, à l’initiative du Centre de la Communauté économique … demandent la conjugaison de tous les efforts pour une tolérance zéro des violences basées sur le genre et du harcèlement sexuel », a-t-elle insisté. Pour la CEDEAO, il s’agit d’un pas important vers l’opérationnalisation
démission de la présidence du parti, à laquelle il avait accédé en décembre 2023, se disant victime de "harcèlement judiciaire". Cette démission était purement formelle et visait principalement à anticiper une décision de justice risquant d'invalider son élection … PDCI, on ne touche pas à son président", a-t-il ajouté, dénonçant un "système de harcèlement, contre le PDCI et contre son président avec une instrumentalisation de l’appareil judiciaire". Les autorités récusent de leur côté toute intervention
violences physiques, émotionnelles et économiques, les mutilations génitales féminines (MGF), les mariages d’enfants, les grossesses précoces et le harcèlement sexuel dans les milieux professionnels et scolaires. S’appuyant sur les données du ECOWAS Gender Barometer de 2023, Fathma Diarré
égalité salariale et la transparence, ainsi que la protection de l’intégrité des collaboratrices face aux discriminations et au harcèlement. À son tour Fofana Mariam, conseillère technique et coordinatrice de la cellule genre et équité du cabinet ministériel