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licenciés. Où va le pays avec Ouattara qui a pourtant promis aux Ivoiriens, la création d'emplois, mais qui licencie à tour de bras les travailleurs. Benjamin Koré

reconnaître ses droits. En effet, tout commence jeudi lorsque le jeune homme reçoit de son employeur une lettre de licenciement. Pour comprendre le motif de son licenciement, l'employé en question, accompagné de son ami, se rend chez son employeur

datant du 15 septembre et signé du représentant des salariés, Dr Traoré Mohamed, le personnel dénonce entre autres le licenciement abusif de trois agents, l'interdiction de réunion du personnel et la désorganisation du service de consultation. Aussi, selon … frondeurs, depuis mercredi, les consultations en médecine générale sont suspendues, du fait du licenciement du médecin généraliste Nimba Ohou. Jointe par téléphone hier après-midi, la directrice du centre, Lotti Latrouss, a répondu qu'il n'y aura plus

institutions. Des travailleurs qui caressaient le désir de mieux gagner leur vie sous Ouattara sont surpris par des licenciements abusifs et se retrouvent sur le marché d'un hypothétique emploi. Au Conseil économique et social, au Port d'Abidjan … professionnels annulés par Alassane Dramane Ouattara sont un grand dommage causé aux jeunes à la recherchent d'emplois. Les licenciements qui surprennent les travailleurs comme ces 80.000 emplois dont parle l'Ugtci sont énormes. Ouattara et le Rhdp avaient toujours

Yamoussoukro, n'a pu être jointe au téléphone pour donner d'éventuelles explications sur les raisons de ce licenciement, personne ne voulant communiquer ni son numéro ni son lieu de résidence à Yamoussoukro. Cependant, les affiches indiquent que les droits

général, c'est-à-dire, la cellule opérationnelle de la Cei. Depuis hier, ils ont reçu leur lettre de licenciement dans laquelle il est fait mention de raisons économiques comme justificatif de leur rupture de contrat. Un motif … national, dehors ? , s'interrogent les malheureux agents de la Cei. Tout en attestant le motif économique, pour justifier le licenciement en cours, des proches du président Youssouf Bakayoko soutiennent que la décision a été avalisée par le chef

Dembele avec l'accord de M. Bley Anondo s'oppose au paiement des arriérées de salaires et propose le licenciement de 56 agents sur un effectif de 180 agents au motif d'insuffisance de ressources financières . Au chapitre des dysfonctionnements

Bodi, entre la direction du LBTP et l'employée incriminée, montre qu'il s'agit d'un licenciement abusif. Car, motivé par des arguments aussi saugrenus qu'injustes. De quoi s'agit-il? A l'instar de nombreuses entreprises publiques … responsabilité du fait que les données de la paie et comptabilité ne soient disponibles. Certainement que les raisons du licenciement de Mme Diarra se trouvent ailleurs. Etait-elle devenue gênante pour des opérations hibou? Pourquoi avoir subitement détaché du service

dires du dg la BICICI, il n'a jamais été question d'une chasse aux sorcières ni de licenciement. A l'en croire, son établissement a laissé la politique à l'extérieur de la banque, d'autant plus

relève. Car, indiquent les mêmes sources, les responsables de ces deux sociétés n'ont aucunement envie de faire un licenciement malgré la situation difficile que traverse la Côte d'Ivoire. Nous reconnaissons que la situation est difficile pour les entreprises … Mais, nous n'allons pas fermer ou procéder à des licenciements , a indiqué la même source. Qui, croit dur comme fer que cette situation va passer et l'économie de la Côte d'Ivoire va rebondir dans les mois

accroissement du risque pays. Avec pour conséquences, le non-paiement des impôts, les mises en chômage technique et les licenciements qui pourraient conduire à la fermeture des entreprises. En fin de semaine dernière, c'est le président de la Chambre … incidences. Ce sont le non-paiement des salaires, le non-paiement des impôts, la mise en chômage technique, les licenciements. Pour les patrons d'entreprise, tant que la situation n'est pas clarifiée, ils ne ?? payeront pas une même taxe

Ce sont 45 employés licenciés " arbitrairement " par le Directeur général de SIMAT, M. Eholié Stéphane. " Maitres Nana Henri

relance économique, a ses exigences. Droit et devoir des partenaires qui, faute d'être respectés peuvent induire le licenciement des travailleurs ou des grèves de ceux-ci. Cet accord n'est donc pas une aliénation bien au contraire il doit … payée comme l'ont déjà fait bon nombre de pays de la Sous-région Ouest Africaine. Du dossier licenciement des 39 agents de la SICOGI Cette question Monsieur le Président ne méritait véritablement pas de revenir, car vous avez

relance économique, a ses exigences. Droit et devoir des partenaires qui, faute d'être respectés peuvent induire le licenciement des travailleurs ou des grèves de ceux-ci. Cet accord n'est donc pas une aliénation bien au contraire il doit … payée comme l'ont déjà fait bon nombre de pays de la Sous-région Ouest Africaine. Du dossier licenciement des 39 agents de la SICOGI Cette question Monsieur le Président ne méritait véritablement pas de revenir, car vous avez

panique. Certains personnels voyant dans cette démarche, une volonté du nouveau maître des lieux de procéder à des licenciements, prennent peur. Y aurait-il un projet de licenciement à la Commission électorale indépendante ? Une source au sein de l'institution … officielle. Et une autre de démentir des renvois massifs en perspective : Il ne s'agit pas de note de licenciement mais d'identification des travailleurs . Une sorte d'audit des ressources humaines donc ? Le dernier interlocuteur confirme cette version

général de cette entreprise, M. Didier Suchet, aujourd'hui porté disparu. Etonnante. Ainsi pourrait-on qualifier la décision de licenciement de celui qui, selon des indiscrétions, a révolutionné le contrôle technique automobile et industriel en Côte d'Ivoire. En effet … fait plus partie de l'effectif de la Sicta tel qu'en a decidé M. Didier Suchet. Ce licenciement est une vraie cabale montée de toutes pièces pour faire partir cet homme dont les mérites sont reconnus de tous

nous a sa place dans la construction de notre pays. M. Marcel Gossio, en signant ma lettre de licenciement avec ce motif fantaisiste et arbitraire, a oublié sa propre histoire. Celle qui vaut en partie sa promotion depuis l'avènement … vérité. C'est lui que l'histoire jugera parce qu'il lui sera très difficile de prouver que mon licenciement n'est pas lié à la publication de mon livre, qui n'avait pas pour objectif de faire la promotion

grave crise sociale qui secoue la CIE et la Sodeci à la suite d'un licenciement jugé abusif de plusieurs agents protégés par la loi (responsables syndicaux) connaît un rebondissement. Avec l'annonce d'une grève illimitée par la Fédération

moment en Côte d`Ivoire à ne pas tomber dans ce jeu. Parce que, selon elle, le licenciement fera plus de mal que de bien à la filière. "La liquidation de la Caistab a été une catastrophe sociale, plus … plaidé afin que les choses ne se fassent pas dans la précipitation. D`ailleurs pour le syndicat, un quelconque licenciement ne se justifie pas dans la mesure où selon Mme Kipré Daisy, il y a un déficit de travailleurs exerçant

qoui se mêle Hubert Oulaye? Une affaire de licenciement de syndicalistes destructeurs des infrastructures de la CEI - SODECI est exploitée de manière malsaine contre M. Zadi Kessy. Et on est tenté de se demander dans quel pays sommes- nous … Hubert Oulaye et de tous ceux qui tirent les marrons du feu dans cette affaire. Car depuis le licenciement de Kouadio Yao François et de ses camarades, les Ivoiriens poussent un Ouf de soulagement. Il n' ya plus de coupures

réintégration de ces travailleurs licenciés qui sont à la solde des politiques. Ils auront à faire un choix entre licencier 5.000 travailleurs et réintégrer quelques travailleurs". Morgan Ekra

violation des droits des travailleurs et des lois ivoiriennes et de défiance aux autorités. Le premier cas concerne le licenciement de quinze (15) travailleurs protégés dont un décédé et une autre en en attente de licenciement depuis 2006. Le second

Les agents licenciés pour fautes professionnelles menacent de mettre en péril la sécurité des installations du Groupe Sodeci

Le collectif des syndicats et associations professionnelles du groupe Sodeci/Cie était face à la presse, hier. C`était

entreprise. Vous savez, je comprends le désarroi de M. Cornuel. Il a peur d'affronter les conséquences de mon licenciement. Mais il faut qu'il se ressaisisse et qu'il assume en toute res­ponsabilité ce que va entraîner le contentieux … direction de Nostalgie ? Nostalgie, à travers sa direction, gagnerait à s'exécuter en me payant mes droits de licenciement, tel que le recommande le verdict prononcé le 16 juin. Je répète que j'ai définitivement tourné la page de Radio

grève, en avril dernier, avaient amené le Bureau de la main-d'?uvre dockers du Sempa (Sempa-Bmod) à licencier 12 agents. Les discussions avec le ministre de l'Emploi et de la Fonction publique, le ministre des Transports

première grève avaient amené le Bureau de la main-d'?uvre dockers du Sempa (Sempa-Bmod) à licencier 12 agents. Les différentes discussions arbitrées successivement par le ministre de l'Emploi et de la Fonction publique, le ministre des Transports

règne dans son entreprise. Le Dg de Fraternité Matin a annoncé la réhabilitation de Dan Moussa et confirmé le licenciement de Doua Gouly. Ses explications. M. Jean Baptiste Akrou, vous êtes le Directeur général de Fraternité Matin, vous venez … chef. Demain, un autre journaliste s'en va m'insulter dans un autre journal, je le licencie, sans réfléchir. Et je souhaiterais que les autres journaux comprennent qu'il y a une seule façon de gouverner. Il faut

affaire qui oppose Elie Hallassou à la SATOCI pour cause de licenciement abusif et l'emploi au noir du licencié, suit son cours. Récemment, devant la chambre présidentielle du tribunal d'Abidjan-Plateau cette affaire à été jugée en audience

occuper de la restructuration, laissant à l'Etat de financer le plan social qui doit accompagner le licenciement du personnel. Le président du syndicat des communicateurs d'Africa N°1 rappelle que le plan social a été discuté entre … remis en cause 8 des 11 points du consensus et n'a fait droit qu'aux indemnités de licenciement, des congés et de préavis. Il n'aurait pas tenu compte de tous les 11 points et il aurait décidé

faibles sommes d'argent accordées comme mesures d'accompagnement et le non respect du délais requis pour les licencier. C'est trois jours avant le 30 juin que le directeur général Arnaud Chebaut nous a informés de sa décision. Selon

quelques jours pour débattre de la question. Cette rencontre pourra-t-elle aboutir ? Les travailleurs vont-ils échapper aux licenciements abusifs quand on sait que la situation socio-économique du pays n'est pas encore stable? La FESACI

cérémonie du 100ème numéro du journal " Le Nouveau Navire " fêté à Treichville, s`est expliqué sur le récent licenciement à la SONATT. M Assié Amon, sur cette question donc, s`est voulu très clair " Le licenciement, comme l`embauche … personnel est une opération de gestion normale. Pour constituer une équipe, on licencie et on embauche pour atteindre les objectifs qu`on s`est fixés .Quand on ne peut pas jouer ensemble, on ne peut pas être ensemble " En somme

dockers du 28 février dernier, 10 meneurs ont été licenciés et quatre autres (protégés) sont en instance de licenciement par la direction générale de Sempa (organisme patronal des entreprises manutentionnaires). Motif : les grévistes n'ont pas agi dans la légalité … donc la goutte d'eau qui a fait déborder le vase. Et qui a conduit à leur licenciement. A propos de la principale revendication, l'indemnisation, il y a eu une rencontre d'explication avec la cellule présidentielle d'indemnisation

Temps plutôt moroses au groupe CFAO. Les employés dénoncent l'attitude de la direction qui licencie à tour de bas. Le DRH réfute les accusations. Lourde ambiance à la SARI Peugeot depuis quelque temps. Selon des cadres du concessionnaire basé … travailleurs de la SARI, l'un des passe-temps favori de Gérard Genova, le directeur des opérations, est le licenciement abusif des cadres de l'entreprise. Des commerciaux aux administratifs, personne n'échappe aux méthodes de celui qui est venu

bonne séance de travail et une visibilité nette''. Pour faire suffisamment de place, la SONATT a déjà procédé au licenciement "abusif" d'une trentaine d'agents, conformément à la devise du DG Assié Argnar. Affirmant à qui veut l'entendre

aptitudes et la compétence des anciens. C'est injuste ! Autre point, source de litige, c'est la vague de licenciements. Nous demandons à la direction de surseoir à ces licenciements en cours actuellement. Ils puent le règlement de comptes. Parce … licenciements sont dirigés contre les anciens Pourquoi pensez-vous ainsi? Parce que les anciens connaissent la situation réelle de PALMCI. Pour le DG, les anciens sont des empêcheurs de tourner en rond ; donc il faut s'en débarrasser. Pour

toxiques, et le patron les renvoie parce qu'ils ont été se faire inscrire. (Il brandit leurs lettres de licenciement et lit une partie du courrier) : vous vous êtes rendus à la Direction, (il tait le nom de cette direction … Dans bon nombre d'entreprises, (il brandit leurs certificats d'entreprise et de travail ainsi que leur certificat de licenciement), des travailleurs ont été licenciés. Et puis ce n'est pas une petite société. Maintenant, prenez le cas de toutes

entre les policiers municipaux de la commune de Marcory et les autorités municipales. Le n?ud du problème, le licenciement programmé de l'agent Ligué Leba Dominique, SG du syndicat de la police municipale de Côte d'Ivoire (SYNAPOMUCI). Hier … Ligué d'avoir insulté le maire du Plateau, ce qui est faux. Et depuis lors, nos responsables veulent le licencier pour faute lourde. Ils ont adressé un courrier à l'inspection du travail qui n'a pas encore répondu. Pourtant

gestion. C`est sans doute sa manière particulière de vivre la gestion qui a entraîné son licenciement de la structure financière où il travaillait et monsieur Gossio connaît le motif de son licenciement. Ce n`est pas en enregistrant deux

solution définitive à nos problèmes. L.P. : Parlant de problèmes, comment arrivez vous à joindre les deux bouts depuis le licenciement ? T.A. : Les conditions de vie sont dramatiques. Certains ont été vidés de leur maison, d'autres ont vu leurs foyers

différents objets de revendication ont été déjà tranchés par l'inspecteur du travail. " Concernant par exemple le licenciement de dame Adiko qui a verbalement agressé un de ses supérieurs hiérarchiques, l'Inspec-tion du travail a indiqué … agit d'une faute lourde qui mérite le licenciement" Mais elle aurait refusé de faire amende honorable comme le lui demandait le directeur général qui était prêt à lui pardonner sa faute, rappelle M. Kadio. Casimir Djézou

publication Sylvestre Konin, trouvent que cette décision est nulle. Nous ne nous sentons pas concernés par cette mesure de licenciement prise de façon unilatérale par M. Konin. Il y a deux associés. Pour qu'une décision soit entérinée, il faut

insubordination vis-à-vis de son supérieur hiérarchique. L'inspecteur du travail a souligné que cela valait un licenciement. Tous les syndicats ont plaidé auprès de la direction générale qui a demandé à la fautive de rédiger une note dans … dame Adiko, qui est secrétaire générale adjoint du Sytrasi, a refusé. La direction générale ne pouvait donc que la licencier, au risque de se discréditer Et pour cela, on nous demande d'arrêter le travail ! Nous ne pouvons pas accepter

La filière café-cacao n'est visiblement pas près de sortir du tunnel. Alors que tous les regards

Le Syndicat national des inspecteurs de la jeunesse et des sports n`est pas content, alors pas du

été licencié lundi, veut engager des poursuites judiciaires contre son associé et directeur de publication, Sylvestre Konin, pour licenciement abusif et mauvaise gestion. Il nous l'a confié hier à notre rédaction. M. Kouamouo a expliqué que la crise … demande d'explication. Le dimanche, je lui ai répondu. Lundi, il m'a donc envoyé un courrier de licenciement sans préavis. Ce qui est contraire au droit du travail. Parce que en tant que rédacteur en chef

Mis à l'écart depuis le 30 novembre 2003, à la suite de la relocalisation de la Banque

décédé la semaine dernière. Portant ainsi à 6 le nombre des travailleurs de Filtisac, décédés des suites du licenciement collectif. Comment pouvait-il en être autrement quand on sait que ces personnes se sont retrouvées à la rue au moment … poche. Selon le porte-parole des déflatés, Traoré Siaka, la direction a refusé de leur payer leur indemnité de licenciement. C'est donc une vraie misère que ces personnes vivent quotidiennement. Se loger décemment, se nourrir convenablement, se déplacer

Angora a été adressée à 11 travailleurs qui avaient différentes fonctions à l'Agetu. Ce courrier de licenciement a fait tiquer les concernés d'une part parce qu'ils soutiennent (preuve de l'engagement à l'essai frappé du logo