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ministre de la Femme, de la Famille et de l'Enfant, Nassénéba Touré. Au nombre de ces panélistes, Awa Dosso, directrice du Centre d'Information et de Communication gouvernementale (CICG) depuis juin 2021, a souhaité que pour promouvoir l'égalité … être de mise. À l'instar de Awa Dosso et prof. Judith Didi Kouko Coulibaly, les trois autres panélistes, à savoir Brou Carine, chauffeur fonctionnaire au ministère de la Solidarité et Prix d'excellence du meilleur fonctionnaire

vulnérabilité et la résilience économique en Afrique de l’ouest et au Sahel s’est tenu avec pour panélistes les ministres ivoiriens, Mamadou Touré ( Promotion de la Jeunesse), Dogo Belmonde ( Solidarité) et Leonardo Santos Simao, le Représentant Spécial

Forum sous son haut patronage. Il a également salué l’implication du Corps préfectoral, la qualité des communications des panélistes, l’expertise des responsables administratifs et l’engagement de l’ensemble des participants. Gaoussou Touré a enfin déclaré clos

priver le citoyen de se forger un jugement. ». Dans les échanges, l'un des défis majeurs identifiés par les panélistes a été la vulnérabilité du public face à la désinformation et aux contenus manipulés. Ils ont estimé qu’une approche

risques. Elle est l’affaire de tous », a-t-il insisté. La rencontre a réuni plusieurs partenaires, intervenants, panélistes et collaborateurs de la BNI, certains ayant également suivi les travaux à distance. En clôturant la cérémonie, Youssouf Fadiga a appelé

action des militantes à travers une mutualisation stratégique de leurs expertises. Les participantes ont bénéficié des contributions de panélistes de renom. La présidente du Conseil de discipline du PDCI-RDA, Me Linda Dadié-Sangaré, a animé le premier panel

exigences des partenaires internationaux, les entreprises doivent s’adapter à un environnement de plus en plus rigoureux. Les panélistes, issus notamment de la CENTIF, du Pôle pénal économique et financier, de l’AGRAC et du secteur bancaire, ont insisté

freins à l’évolution professionnelle, notamment les barrières psychologiques, la routine et la peur de l’initiative. Les panélistes ont également insisté sur la nécessité de valoriser les compétences transférables, d’acquérir de nouvelles aptitudes, notamment numériques