reforme des finances publique passe inexorablement par la maîtrise de la masse salariale. La Côte d'Ivoire dont le ratio de la masse salariale était de 42,3% en 2012, soit au-delà la norme communautaire … Fonction publique, porte sur le renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Autour du thème ?' Pilotage de la masse salariale publique'', Abdourahmane Cissé, Directeur de cabinet auprès du ministre en charge de l'Economie
tant que salariés d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'une épargne salariale ! En tant que dirigeant, vous pouvez faire bénéficier vos équipes de l'épargne salariale ! Zoom sur cette opportunité, déclinée notamment à travers les Fonds communs de placement entreprise … FCPE). L'épargne salariale est une épargne que tout salarié peut constituer au sein de son entreprise, avec l'appui éventuel de son employeur. Cette épargne salariale, investie dans un Fonds commun de placement entreprise (FCPE), permet à l'entreprise
Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. C'est le thème retenu pour le séminaire organisé par le Centre régional d'assistance technique du Fmi pour l'Afrique de l'ouest (Afritac de l'ouest … Economie et des finances, Cissé Abdourhamane, a indiqué que la budgétisation et le suivi de la masse salariale constituent des impératifs pour la viabilité des finances publiques de nos pays. Et en ce qui concerne la Côte d'Ivoire
Fonction publique, portant sur le Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale . Procédant à l'ouverture des travaux au nom de la ministre déléguée ivoirienne chargée de l'Economie et des Finances, son directeur … Abdourahmane s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter cet important atelier sur la masse salariale, axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . Au dire de l'émissaire de la ministre
Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Tel est le thème autour duquel le Centre régional d'assistance technique du FMI pour l'Afrique de l'Ouest (AFRITAC de l'Ouest) organise depuis le lundi … Finances, s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter l'atelier sur la masse salariale, Axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . La budgétisation et le suivi de la masse salariale
Abidjan. Le thème central de ce séminaire est Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Venus des différents pays de l'Union économique et monétaire des Etats de l'Afrique de l'Ouest, ces experts … acteurs économiques ivoiriens. Selon le directeur général d'Afritac Ouest, Jean Le Derme, la gestion de la masse salariale constitue un enjeu important pour les gouvernements et les administrations des pays membres, qui s'efforcent de renforcer l'efficient
Synamci) ont animé tout de suite une conférence de presse, au jardin public, pour dénoncer selon eux des injustices salariales et sociales dont ils sont victimes. C'est bien les missions à l'extérieur, les cérémonies de réception des autorités … afin d'atteindre au moins le niveau salarial de leurs collègues du District de Yamoussoukro. Depuis 2001, la grille salariale des deux districts qui est uniforme n'est pas appliquée dans son entièreté chez nous. Tenez, à Yamoussoukro, un comptable
Bibliothèque nationale, ont interpellé leurs responsables sur leurs conditions de travail. Autour du thème : Promesse salariale non tenue depuis 2011, panne du dialogue social interne, tous débout pour la cause noble, les membres du Syntracep (Syndicat national des travailleurs … pour que la Cnce réponde au standard des autres banques, il faut que le directeur général pratique la justice salariale. Des réformes poursuit-il, sont en cours au sein de leur établissement. S'il n'a de griefs contre cette
ministre a abordé des questions portant notamment sur les problèmes des effectifs des fonctionnaires jugés pléthoriques, de la masse salariale jugée excessive et au-delà de la norme UEMOA, des concours gelés et de la quasi fermeture … grève, le déblocage des salaires, l'augmentation des salaires et subséquemment la mise en place d'une nouvelle grille salariale. Dans une déclaration relative, le secrétaire général de l'UDENS-CI, M. Gnagna Zadi, critique énergiquement les points
président du Conseil national de presse (CNP), Raphaël Lakpé, entend mettre l'accent sur les négociations salariales entre le patronat et les syndicats du secteur des médias en 2014, dans une interview publiée samedi par le quotidien Le Nouveau Réveil … recommandé par les états généraux de la presse tenus en 2012 à Yamoussoukro en continuant d'arbitrer les négociations salariales entre les différentes parties. "Désormais, nous avons affaire à des entreprises de presse légalement constituées et faisant face
District d'Abidjan depuis son installation le 27 octobre 2001 au sein du District d'Abidjan Thème : Revalorisation salariale du Personnel du District d'Abidjan, quels enjeux et perspectives pour un bien-être social des travailleurs et leurs familles. Permettez … passée de 12% à 14% au cours de cette même année a remis en cause cette revalorisation salariale. Le SYNAMCI encourage son excellence Monsieur le Gouverneur à corriger cet état de fait d'ici avant la fin de l'année
réconciliation nationale ? Les journalistes ont une part de responsabilité. Cela n'est pas du tout lié à leur condition salariale. Je pense que c'est plutôt dû à leur appartenance politique. Les journalistes deviennent des forçats à la solde … sont souvent indexés par le Cnp (Ndlr : Conseil national de la presse). Ce n'est plus une question salariale mais le fait que les hommes de presse n'arrivent pas à se départir de leur lien avec les hommes politiques
agents de l'Etat. Contraint chaque fois à se contorsionner pour trouver les ressources additionnelles pour constituer la masse salariale. Le mois de septembre 2013 a été particulièrement difficile. De sources dignes de foi, la masse salariale du mois … vente anticipée du cacao. Si le gouvernement doit se battre tous les mois pour mobiliser la masse salariale, c'est dire qu'une menace pèse gravement sur la régularité des virements. J-S Lia liasylve@yahoo.fr
Selon le directeur général de l'entreprise, Mamadou Konaté, cette restructuration répond à un souci d'alléger la masse salariale. Ce qui permettra à l'entreprise de retrouver son dynamisme. Un vaste mouvement de départs volontaires avec des avantages intéressants … total qui sont concernés par ce projet de redressement. En effet, selon Mamadou Konaté, ?' la masse salariale, estimée à environ 350 millions FCFA, engloutit la totalité du chiffre d'affaires du service public. Aujourd'hui, à la Poste de Côte
FCFA, au titre des insertions publicitaires. Au moment où on nous demande de faire face à des charges salariales et sociales, il faudrait qu'on ait progressivement les moyens de pouvoir le faire. Un journal vit de deux sources … rang, c'est-à-dire, 4 ou 5 millions de FCFA. Il est clair que la masse salariale va monter facilement jusqu'à 10 voire 15 millions de FCFA. Combien d'entreprises de presse peuvent aujourd'hui payer mensuellement
salaire des employés, pour se mettre au niveau des autres institutions bancaires au plan salarial. Cette revalorisation salariale devrait se tenir sur 3 années dont 20% au 1er janvier 2010, ce qui a été appliqué. Et 40% respectivement
mois de Novembre-Décembre 2012. Soucieuse du respect des engagements pris par l'Etat concernant les revendications salariales et autres point à incidence financière (examens, écoles privées etc.), Mesdames les Ministres de l'Education Nationale et de l'Enseignement Technique … fermes ont été donnés aux différents services techniques pour un traitement spécial des engagements non seulement liées aux revendications salariales actées qui, il faut le préciser ne concernent pas seulement le secteur Education/Formation mais aussi la Santé, les Eaux
Joseph Ebagnérin (Ugtci) ont égrainé le cahier de doléances au chef du gouvernement. Cherté de la vie, revalorisation salariale, chômage endémique, insécurité, hausse du Smig sont entre autres les principales réclamations faites au Premier ministre. Pour Daniel Kablan Duncan … investissements ; investissements générateurs de croissance et d'emplois stables. A cet effet, il a reconnu que la masse salariale, qui représente 43,4% des recettes fiscales, contre une norme communautaire UEMOA de 35%, pèse encore lourdement sur l'atteinte
travail des travailleurs, à tous les niveaux. Les revendications des fonctionnaires sont connues. Il s'agit de la revalorisation salariale à hauteur de 150 points d'indice pour les fonctionnaires ne bénéficiant d'aucune grille salariale particulière, le déblocage … atmosphère tendue. Dans tous les cas, le ministre de la Fonction publique en choisissant la voie des ponctions salariales comme unique solution de règlement des conflits sociaux dans l'administration publique, semble être dans la voie de rupture du dialogue
déclencher depuis le 8 avril dernier, un mouvement d'humeur de deux semaines. Ce, pour protester contre les ponctions salariales pour avoir fait grève du 04 au 15 février dernier. L'Isef estime que si ponction il devait y avoir … lancent un mot d'ordre de grève sans que toutes les dispositions légales ne soient respectées, la ponction salariale s'impose. Cette réglementation est connue dans le monde du syndicalisme. L'Isef s'agite comme si c'est la toute
Cabinet du Ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Technique, Kouyaté Abdoulaye, se prononce sur la ponction salariale des enseignants grévistes. Le Patriote : Il revient de façon récurrente qu'il y aurait eu des ponctions sur les salaires … syndicalisme, tout syndiqué doit savoir que quand il observe une grève, il doit s'attendre à une ponction salariale ou une suspension de salaires. Parce que tout travail mérite salaire, et sans travail, il n'y a pas de salaires
Février. Surtout que les fonctionnaires sont allés en grève en Janvier. Selon lui, s'il devait avoir une ponction salariale, ce n'est pas en février. Autant le ministre Gnamien est prompt à ponctionner les salaires, autant il devait être … FCFA sur le salaire de base des fonctionnaires et Agents de l'Etat ne bénéficiant pas de grille salariale particulière) ; le déblocage des salaires ; le relèvement des montants de l'allocation familiale de 2500 FCFA à 10.000 FCFA par enfant
mois de Novembre-Décembre 2012. Soucieuse du respect des engagements pris par l'Etat concernant les revendications salariales et autres point à incidence financière (examens, écoles privées etc.), Mesdames les Ministres de l'Education Nationale et de l'Enseignement Technique … fermes ont été donnés aux différents services techniques pour un traitement spécial des engagements non seulement liées aux revendications salariales actées qui, il faut le préciser ne concernent pas seulement le secteur Education/Formation mais aussi la Santé, les Eaux
Konan, ne cesse de le répéter à qui veut l'entendre. Le gouvernement ne peut consentir à une augmentation salariale car la Côte d'Ivoire, en consacrant plus de 50% de son budget aux paiements des salaires, dépasse largement … poursuivre : Le chef de l'Etat dans son message de nouvel an a évoqué la possibilité d'une revalorisation salariale. Nous aurons une nouvelle grille plus équilibrée. Je demande donc aux fonctionnaires un peu de patience. Le temps
donné son avis sur les grèves qui ont cours en ce moment. Il a fait savoir que la masse salariale englobe 45% des ressources (impôts) pour les 140 000 fonctionnaires, alors que normalement, c'est 35% qui devraient être consacrés … honnêteté suffisante pour mettre tout ça dans la balance. Si on met tout ça dans la balance, la masse salariale dépasse les 50%. Et les fonctionnaires ne sont pas toujours contents On ne peut pas être tous les jours dans