enseignants n`auront visiblement pas de vacances scolaires cette année", a estimé Paul Koné qui relève la revalorisation salariale de 50% en 2009 pour certains enseignants. "Les 50% promis pour juin 2011 ne sont pas encore effectifs", souligne Paul Koré
activité, qui soit en également rentable. .. Air Ivoire est littéralement en cessation de paiement. Incapable d'honorer ses charges salariales et de payer ses dettes vis-à-vis des fournisseurs, les avions de la compagnie nationale de transport aérien sont
Secrétaire général de l'Ugtci, du fait de la crise postélectorale, environ 800 entreprises ont fermé pour une masse salariale avoisinant 135 milliards Fcfa. 80.000 travailleurs ont perdu, a-t-il poursuivi, leurs emplois. Il a ajouté à ce triste
désir de sanctionner ou de condamner. Il a poursuivi que cette action va faciliter la maîtrise de la masse salariale estimée à 43% des recettes fiscales pour un ratio de 35% admis par l'Uemoa. Techniquement, le nouveau processus
agit d`arriver, avec les résultats de ce recensement, à faire des économies au niveau de la masse salariale. Irène BATH
millions de FCFA. Cependant, le livre de paie du personnel fait ressortir plus de 100 agents dont la différence salariale mensuelle s'élève à plus de 10 millions de FCFA avec un cumul différentiel annuel de près de 130 millions
Quand dans ces mêmes colonnes nous en parlions, il y a juste quelques semaines, certains esprits chagrins croyaient
compte, à lui seul, une dizaine de conseillers. Une augmentation qui a forcément un impact sur la masse salariale alors que l'entreprise traverse une crise sans précédent. Certaines nominations de personnes jugées proches de l'ex-régime avaient fait
peinent à trouver une solution. Notamment, le plan d'ivoirisation dont les termes sont dépassés depuis 2008, la discrimination salariale. Là où des Ivoiriens touchent environ 35 000 par jour, pour le même poste, un expatrié empoche 150 000/ jour
contents de leurs différents responsables. Ces employés dénoncent des irrégularités et le non paiement des salaires. Absence de grille salariale, paiement de salaires échelonnés, absence d'assurance-maladie, empêchement des agents à se constituer en syndicat, licenciement abusif sans préavis