être ? Elle ouvre la boîte de pandore sur les contingences structurelles de nos économies respectives. Même si la masse salariale n'est pas un poste important dans le bilan de nos sociétés, les autres facteurs de production (électricité, énergie, télécommunications
Cet édito ne fera certainement pas plaisir à lire, dans un contexte dominé par une hyperémotivité sur fond
niveau des salaires soit réglée. D'où le déblocage des salaires, les avancements. En d'autres termes, une revalorisation salariale de 12%. A cela s'ajoutent la hausse du Smig (36000 à 60000 FCFA), la lutte contre la cherté
engagement du gouvernement de finaliser et d'adopter prochainement une stratégie de maîtrise à moyen terme de la masse salariale, un plan de restructuration des banques publiques, et des mesures pour renforcer la gestion des finances publiques. La poursuite
fichier Unique de Référence (FUR), le SIGFAE, le contrôle des effectifs, la stratégie de maîtrise de la masse salariale, les sorties de carrière, l'organisation des concours et la mise en place d'une Fonction publique territoriale qui permettra
autres codes sectoriels ont réduit l'assiette fiscale. Sur celui des dépenses, outre les demandes d?augmentations salariales des fonctionnaires, la situation financière nettement meilleure, mais qui reste fragile, du secteur de l'électricité exige toujours le versement d'importantes
portant instauration d'indemnités contributives au logement au plus tard le 31 janvier 2014 ; le reversement immédiat des ponctions salariales injustes faites sur les salaires des enseignants (grève du 4 au 8 février 2013) ; et la finalisation des travaux relatifs
engagement du gouvernement de finaliser et d'adopter prochainement une stratégie de maîtrise à moyen terme de la masse salariale, un plan de restructuration des banques publiques, et des mesures pour renforcer la gestion des finances publiques. La poursuite
cette formation. Pendant six (6) mois, ces jeunes au cours de leur formation auront droit à une indemnité salariale de 56.000 F CFA. Après la formation, tous ceux qui proposeront des projets fiables seront aidés financièrement à les finaliser
Le troisième vice-président du Groupement des éditeurs de presse de Côte d'Ivoire (GEPCI), César Etou, a
patron du Gepci, depuis trois ans, la publicité qui permettait aux journaux de supporter, en grande partie, nos charges salariales, locatives et sociales, n'existe pratiquement plus. C'est donc au regard de tous ces paramètres qui font que toutes
Ce jour 8 mars 2014, le monde entier, célébre la Journée internationale de la femme avec pour thème
Comme de nombreux autres pays, la Côte d'Ivoire, célèbre le 08 mars de chaque année, la Journée
avons organisés en collaboration avec les ministères de l'Education nationale et de la Santé. Nous avons une masse salariale déjà énorme et en dehors des secteurs sociaux de la santé et de l'éducation/formation
répète que la Fonction publique ne peut plus offrir de job. Qu'il faut ramener au contraire la masse salariale de 41% du Produit intérieur brute (Pib) à la norme dans la zone de l'Union économique et monétaire ouest
système d'accès aux dossiers individuels numérisés des agents, le système d'accès en ligne aux infirmations administratives et salariales des agents et le recensement biométrique des agents de la fonction publique. Les deux ministres ont convenu de la mise
dans différents services dans le but de démasquer les fraudeurs et d'assurer une maîtrise de la masse salariale. "Il s'agit de personnes qui n'ont pas pu apporter la preuve de leur recrutement par les voies légales
observent un arrêt de travail, pour réclamer exiger le paiement de leurs arriérés de salaires, ainsi qu'une revalorisation salariale. Ce mouvement d'élèves fait suite à des perturbations de cours, il a deux semaines, dans les trois lycées publics
Les gardes pénitentiaires des 33 prisons de Côte d'Ivoire ne sont pas du tout contents de leur
litige foncier dans l'intérêt des agents de douane de côte d'ivoire. En ce qui concerne les revendications salariales des agents des douanes, Le ministre en charge du Budget a décidé de rencontrer les responsables syndicaux pour poursuivre
Mon but est de faire de la Fesaci la première organisation du travail , dans le pays. Mais le
milliers. Si nous prenons par exemple mille fonctionnaires qui sont dans ce cas, cela nous fera une masse salariale d'un milliard de FCFA par an. C'est trop ! Nous allons tout faire pour leur trouver des postes pour
pour les employés de présenter des doléances qui portent entre autres sur la poursuite de la mesure de revalorisation salariale, la réalisation d'une opération immobilière et d'un Car plan qui puisse permettre aux travailleurs d'acquérir des véhicules
Je n'ai qu'un seul compte bancaire à la SGBCI de la Riviera. C'est là que
occurrence les enseignants, les agents de la santé ou les personnels judiciaires profitent déjà de nouvelles grilles salariales en raison de leurs statuts particuliers. Toutefois, certains membres de ces corporations sont ressortis insatisfaits de la réunion. Le ministre