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décidé de protéger les emplois des travailleurs. Le 13 mars 2024, il a adopté un nouveau dispositif contre le licenciement collectif pour motif économique en application de la loi du 20 juillet 2015 portant code du travail. Ce texte fixe … conditions et les procédures du licenciement collectif pour motif économique. L’objectif étant de protéger les employés, assurer la sécurité de l’emploi mais aussi garantir la santé et la sécurité de ces employés. L’amélioration des conditions

La Fédération ivoirienne de basketball (FIBB) a adopté, à l’unanimité des membres présents, son programme d’activités

milliards de FCFA. Cette rupture de contrat a provoqué la faillite de la PME et le licenciement de 72 employés. Ce dossier représente une première judiciaire dans l'espace UEMOA, où aucune direction d'établissement financier n'avait jusqu'alors