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Un immense scandale financier secoue en ce moment la Biao-Ci, filiale du groupe d'assurance Nsia. L

mesure que le temps passe, la crise post-électorale oblige à Bouaké des industriels à licencier leur personnel. Malgré tout, certaines usines résistent. Pour combien de temps encore? . La crise post-électorale est en train d'engouffrer les activités industrielles … usines qui sont en perte de vitesse. On assiste à une série de difficultés dans les entreprises. Les licenciements, les questions d'approvisionnement en matière et de mévente sont à l'ordre du jour. Les employés d'Olhéol Industries Côte

leur orgueil. L'exemple de Zadi Kessy (PCA) du groupe CIE- SODECI est édifiant. Il prend sur lui de licencier et de créer un organe de recours. Quand vous saisissez cet organe, s'il est prouvé que vous avez été

millions de Fcfa de dommage et intérêt à Elie Hallassou. Ce, après avoir établi le caractère abusif de son licenciement, en juin 2005. Alors que l'on s'attendait à ce que Elie Hallassou ex-Directeur commercial licencié saisisse … diversion de la Satoci, mais aussi pour réengager les 20 millions de Fcfa réclamés au départ pour "licenciement politique et emploi au noir". A moins d'une situation de dernière minute, la cour d'appel présidée par Mme Arkeuss Félicité

La sortie récente de M. Etienne Gueu, Directeur de l'Inspection du travail a surpris plus d'un

groupe Cie-Sodeci au respect de la législation du travail dans notre pays par l'annulation des décisions de licenciement des syndicalistes ainsi que l'ouverture du siège du Syndicat national du secteur de l'énergie (Synaseg) fermé nuitamment … sorte de réquisitoire contre les dirigeants du groupe Cie-Sodeci, accusés d'avoir pris la décision de licenciement de façon unilatérale au mépris de toutes dispositions légales en vigueur. Non seulement, cette décision viole la convention entre

Depuis quelques temps, les (ex) leaders syndicaux connaissent une véritable descente aux enfers. Limogeage, licenciement et même la prison sont devenus leurs lots quotidiens. A Fraternité-Matin, Doua Gouly est licencié pour des propos jugés très graves à l'encontre

constatées sur le réseau. "Le ministre Hubert Oulaye ne veut rien entendre et nous dit que c'est un licenciement abusif" s'est indigné Bervelle Kodjo. JEAN PRISCA

dire des chauffeurs. La raison de leur présence dans les locaux, selon leur porte parole, est que depuis leur licenciement, aucun d'eux n'a pu trouver de situation stable dans la vie active. " Nous sommes des ex-machinistes

Hallassou, président de l'Association citoyenne pour Gbagbo (Acg), à son ex-employeur la société Satoci, a confirmé le licenciement abusif. Et condamne, par conséquent, celui-ci au paiement à la victime Elie Hallasou d'une somme totale de huit … confondus. Soit 4.800.000 F représentant les indemnités compensatrices de préavis et 3.200.000 F de dommages et intérêts relatifs au licenciement abusif. La décision rendue a été saluée par le plaignant. Lequel a aussitôt fait à la presse la déclaration suivante

mesure totalement irrégulière! Je ne l'ai pas approuvée, évidemment. Et contre toute attente, cela m'a valu un licenciement. J'ai alors décidé de combattre cette mesure, en assignant Nostalgie en justice, depuis le mois de mars. Vous êtes … décidé de porter plainte contre mon employeur, la société Radio Nostalgie dirigée par M. Hervé Cornuel, pour licenciement abusif. Le verdict est tombé récemment, en votre faveur Effectivement ! Il est tombé, le 16 juin; le Tribunal du travail a estimé

Abidjan en 2006, il a publié un Essai politique qui, selon des sources, serait à la base de son licenciement pour ?'suppression de poste'', selon son employeur. Dans cette interview, M. Toha, donne sa version des faits et s'insurge … encore en cours quand le département dit-on a été ?' supprimé''. Il faut souligner que 3 jours avant mon licenciement j'avais reçu conformément à la procédure administrative deux stagiaires avec leur lettre d'engagement signée par le Directeur général

avoir arrêté sa décision. Le 15 octobre, celle-ci tombe : mise à pied de 8 jours pour deux employées. Licenciement pour les trois autres. Dans une rare méconnaissance du code du travail, Théophile Gogui, inspiré par son homme à tout … affaires juridiques Mathias Kapeu, trouve des faits autres que ceux pour lesquels il a demandé des explications et licencie les trois employées pour " faute grave ", sans s'en référer à l'inspecteur du travail. En réalité, ce que Théophile Gogui

avaient pris d'assaut, la salle des audiences. C'est le sixième renvoi que connaît cette affaire de licenciement abusif qui oppose depuis trois ans, Elie Hallassou à son ex-employeur, la Satoci (Société africaine de transformation de la ouate

situation sont restés vaines. Et c'est pendant qu'il multiplie les démarches que ses patrons lui annoncent son licenciement. Elie Hallassou ne se fait aucun doute, il parle d'un licenciement à relents politiques. C'est que deux jours … avant son licenciement, Elie Hallassou organise la sortie officielle d'une structure politique qu'il préside, dénommée ACG (Association citoyenne Gbagbo). La coïncidence ne se limite pas là, deux jours après la cérémonie, il accorde un entretien à un journal