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Astuces : "conseil des ministres" pour une expression exacte, cacao -café pour exclure un mot, Bouaké or Korhogo pour l'un ou l'autre.

1 820 résultats pour « salariale »

Résultats 1–10 sur 129 en 2014· les plus pertinents d'abord
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Déblocage et revalorisation des salaires : Tout sur la rencontre de vérité entre Gnamien Konan et les Syndicats

injustices. Selon le ministre Gnamien Konan, le déblocage des salaires et la prise en compte d'une nouvelle grille salariale ont été respectivement évalués à 125 milliards et 95 milliards de FCFA. Soit une enveloppe de 220 milliards FCFA … masse salariale est de 1038 milliards FCFA. Ce qui correspond à 20 % de cette masse salariale. Mais où trouver tout cet argent surtout que la masse salariale représente environ 43 % de nos ressources propres ! Et nous avons dépassé la norme

Gnamien Konan, ministre de la Fonction publique : L'Administration en construction aura la forme d'un guichet unique intégré et virtuel

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

Les rendez-vous du gouvernement : les propos liminaires de Gnamien Konan, ministre de la Fonction publique

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

Visite du FMI à la Fonction publique/ le ministre Bacongo : mon challenge est de faire aboutir le projet du fichier unique de référence

avec le Ministre Bacongo sur un certain nombre de sujets relatifs à la stratégie de maitrise de la masse salariale et la problématique de recrutement à la Fonction Publique. De façon spécifique il s'agissait pour la délégation d'être … instruite sur la stratégie d'évolution de la masse salariale à l'horizon 2020, sur les fruits de la croissance économique dans le pouvoir d'achat du fonctionnaire, la nouvelle grille salariale en gestation. Il a été aussi question

Côte d'Ivoire : le gouvernement veut maîtriser la masse salariale publique

ABIDJAN - Le gouvernement ivoirien s'engage à maîtriser la masse salariale publique estimée à 42,3% au-delà de la norme dans l'Union économique et monétaire ouest africaine ( UEMOA) établie à 35% des recettes fiscales. Lors d'un conseil … ministres tenu lundi, le gouvernement a adopté une communication relative à la stratégie de maîtrise de la masse salariale sur la période 2014-2022, selon le communiqué de la réunion parvenu mardi à Xinhua. "Cette stratégie engage la revalorisation

Tapé Djédjé Apollinaire (président de la Confédération des syndicats des fonctionnaires de Côte d'Ivoire) : Le déblocage ne sera rien sans la revalorisation

trente à quarante mille FCFA entre catégories. Mais je sors du cadre des enseignants qui ont une grille salariale un peu particulière. Dans les détails ? Dans les détails, la catégorie D a un salaire d'environ 60.000 F. Celui … dire, en ajoutant 150 points d'indice sur l'ensemble des fonctionnaires qui n'ont aucune grille salariale particulière. Ensuite, viendrait le déblocage. Mais la revalorisation n'a pas été suffisamment commentée. Le fonctionnaire aura-t-il exactement

Le sommet du FEM sur l'agenda mondial débute à Dubaï

indique que le monde est de plus en plus tendu en raison de la géopolitique mondiale et des inégalités salariales. La directrice principale et responsable des réseaux internationaux de connaissances du FEM, Martina Larkin, qui a présenté un aperçu … agenda mondial de 2015, a fait état de plus de complexité, de volatilité géopolitique et d'inégalités salariales. Les tensions géopolitiques en Ukraine et dans une partie du Moyen-Orient demeurent des dossiers chauds, a-t-elle ajouté. La croissance