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Abidjan - Le porte-parole des faîtières syndicales de la Fonction publique ivoirienne, Mamadou Soro, a appelé lundi

Niakara Lionel Messi, dont le salaire s'élevait à  environ 40 millions d'euros, devrait prolonger son contrat

reforme des finances publique passe inexorablement par la maîtrise de la masse salariale. La Côte d'Ivoire dont le ratio de la masse salariale était de 42,3% en 2012, soit au-delà la norme communautaire … Fonction publique, porte sur le renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Autour du thème ?' Pilotage de la masse salariale publique'', Abdourahmane Cissé, Directeur de cabinet auprès du ministre en charge de l'Economie

nouvelle grille salariale des fonctionnaires et agents de l'Etat a été évoquée lors du dernier conseil des ministres. Pour en savoir davantage, la radio onusienne s'est entretenue avec Gnamien Konan, ministre de la Fonction publique … conseil des ministres, tenu dernièrement à Yamoussoukro, le gouvernement a annoncé, pour les jours à venir, une nouvelle grille salariale de la Fonction publique. Pourquoi cette nouvelle grille ? Gnamien Konan : Une nouvelle grille parce que le gouvernement est aujourd

tant que salariés d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'une épargne salariale ! En tant que dirigeant, vous pouvez faire bénéficier vos équipes de l'épargne salariale ! Zoom sur cette opportunité, déclinée notamment à travers les Fonds communs de placement entreprise … FCPE). L'épargne salariale est une épargne que tout salarié peut constituer au sein de son entreprise, avec l'appui éventuel de son employeur. Cette épargne salariale, investie dans un Fonds commun de placement entreprise (FCPE), permet à l'entreprise

Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. C'est le thème retenu pour le séminaire organisé par le Centre régional d'assistance technique du Fmi pour l'Afrique de l'ouest (Afritac de l'ouest … Economie et des finances, Cissé Abdourhamane, a indiqué que la budgétisation et le suivi de la masse salariale constituent des impératifs pour la viabilité des finances publiques de nos pays. Et en ce qui concerne la Côte d'Ivoire

Fonction publique, portant sur le Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale . Procédant à l'ouverture des travaux au nom de la ministre déléguée ivoirienne chargée de l'Economie et des Finances, son directeur … Abdourahmane s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter cet important atelier sur la masse salariale, axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . Au dire de l'émissaire de la ministre

cadre que s'inscrit toute la politique que le ministre a conduite en matière de revalorisation indiciaire et salariale. Les temps présents sont très difficiles. Les fonctionnaires et leurs représentants syndicaux sont devenus, à juste titre, impatients. Ils ont rué … démarche qui a été la sienne a permis, à ce jour, de répondre, même partiellement, aux préoccupations salariales et indemnitaires des fonctionnaires et agents de l'Etat. A quand remonte la dernière mouture indiciaire en vigueur à la Fonction publique

sous les argumentaires convaincants de Niamien Messou du SYNARES et du professeur Otchoumou Atcho de l'UNESUR ; - la grille salariale particulière sous les argumentaires convaincants du Dr Tiécoura Kouakou de l'UNESUR et du Dr Néa Kipré du SYNARES. Pour … discuter de trois points de revendication: - la bi appartenance ; - le retour des chercheurs du CNRA au public ; - la grille salariale particulière. Les trois points ont retenu l'attention du président de la République. Après 6h d'horloge de discussion

injustices. Selon le ministre Gnamien Konan, le déblocage des salaires et la prise en compte d'une nouvelle grille salariale ont été respectivement évalués à 125 milliards et 95 milliards de FCFA. Soit une enveloppe de 220 milliards FCFA … masse salariale est de 1038 milliards FCFA. Ce qui correspond à 20 % de cette masse salariale. Mais où trouver tout cet argent surtout que la masse salariale représente environ 43 % de nos ressources propres ! Et nous avons dépassé la norme

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Tel est le thème autour duquel le Centre régional d'assistance technique du FMI pour l'Afrique de l'Ouest (AFRITAC de l'Ouest) organise depuis le lundi … Finances, s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter l'atelier sur la masse salariale, Axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . La budgétisation et le suivi de la masse salariale

Abidjan. Le thème central de ce séminaire est Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Venus des différents pays de l'Union économique et monétaire des Etats de l'Afrique de l'Ouest, ces experts … acteurs économiques ivoiriens. Selon le directeur général d'Afritac Ouest, Jean Le Derme, la gestion de la masse salariale constitue un enjeu important pour les gouvernements et les administrations des pays membres, qui s'efforcent de renforcer l'efficient

motive cette opération et quel est son coût ? La maîtrise des effectifs et de la masse salariale d'une part, et d'autre part la mise en place d'une base de données fiable, permettront la mise en place … publique ont connu une augmentation de 44% au cours de la dernière décennie, générant une augmentation de la masse salariale qui représente, à elle seule, aujourd'hui, plus de 40% de nos ressources budgétaires propres. Pénalisant ainsi les investissements