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Abidjan - Le porte-parole des faîtières syndicales de la Fonction publique ivoirienne, Mamadou Soro, a appelé lundi

Niakara Lionel Messi, dont le salaire s'élevait à  environ 40 millions d'euros, devrait prolonger son contrat

reforme des finances publique passe inexorablement par la maîtrise de la masse salariale. La Côte d'Ivoire dont le ratio de la masse salariale était de 42,3% en 2012, soit au-delà la norme communautaire … Fonction publique, porte sur le renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Autour du thème ?' Pilotage de la masse salariale publique'', Abdourahmane Cissé, Directeur de cabinet auprès du ministre en charge de l'Economie

nouvelle grille salariale des fonctionnaires et agents de l'Etat a été évoquée lors du dernier conseil des ministres. Pour en savoir davantage, la radio onusienne s'est entretenue avec Gnamien Konan, ministre de la Fonction publique … conseil des ministres, tenu dernièrement à Yamoussoukro, le gouvernement a annoncé, pour les jours à venir, une nouvelle grille salariale de la Fonction publique. Pourquoi cette nouvelle grille ? Gnamien Konan : Une nouvelle grille parce que le gouvernement est aujourd

tant que salariés d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'une épargne salariale ! En tant que dirigeant, vous pouvez faire bénéficier vos équipes de l'épargne salariale ! Zoom sur cette opportunité, déclinée notamment à travers les Fonds communs de placement entreprise … FCPE). L'épargne salariale est une épargne que tout salarié peut constituer au sein de son entreprise, avec l'appui éventuel de son employeur. Cette épargne salariale, investie dans un Fonds commun de placement entreprise (FCPE), permet à l'entreprise

Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. C'est le thème retenu pour le séminaire organisé par le Centre régional d'assistance technique du Fmi pour l'Afrique de l'ouest (Afritac de l'ouest … Economie et des finances, Cissé Abdourhamane, a indiqué que la budgétisation et le suivi de la masse salariale constituent des impératifs pour la viabilité des finances publiques de nos pays. Et en ce qui concerne la Côte d'Ivoire

Fonction publique, portant sur le Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale . Procédant à l'ouverture des travaux au nom de la ministre déléguée ivoirienne chargée de l'Economie et des Finances, son directeur … Abdourahmane s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter cet important atelier sur la masse salariale, axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . Au dire de l'émissaire de la ministre

cadre que s'inscrit toute la politique que le ministre a conduite en matière de revalorisation indiciaire et salariale. Les temps présents sont très difficiles. Les fonctionnaires et leurs représentants syndicaux sont devenus, à juste titre, impatients. Ils ont rué … démarche qui a été la sienne a permis, à ce jour, de répondre, même partiellement, aux préoccupations salariales et indemnitaires des fonctionnaires et agents de l'Etat. A quand remonte la dernière mouture indiciaire en vigueur à la Fonction publique

sous les argumentaires convaincants de Niamien Messou du SYNARES et du professeur Otchoumou Atcho de l'UNESUR ; - la grille salariale particulière sous les argumentaires convaincants du Dr Tiécoura Kouakou de l'UNESUR et du Dr Néa Kipré du SYNARES. Pour … discuter de trois points de revendication: - la bi appartenance ; - le retour des chercheurs du CNRA au public ; - la grille salariale particulière. Les trois points ont retenu l'attention du président de la République. Après 6h d'horloge de discussion

injustices. Selon le ministre Gnamien Konan, le déblocage des salaires et la prise en compte d'une nouvelle grille salariale ont été respectivement évalués à 125 milliards et 95 milliards de FCFA. Soit une enveloppe de 220 milliards FCFA … masse salariale est de 1038 milliards FCFA. Ce qui correspond à 20 % de cette masse salariale. Mais où trouver tout cet argent surtout que la masse salariale représente environ 43 % de nos ressources propres ! Et nous avons dépassé la norme

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

grande majorité, reprochaient à cette Administration : - d'être inefficace et incompétente ; - d'avoir des effectifs pléthoriques et une masse salariale excessive ; - d'avoir des procédures complexes et lourdes ; - d'être opaque dans son fonctionnement ; - de gérer de façon approximative … assurer leur traçabilité ; - fournir des prestations gratuites autant que faire se peut ; - avoir des effectifs et une masse salariale maitrisés ; - satisfaire les besoins des usagers ; - optimiser les coûts de fonctionnement des services. La lourdeur administrative, les tracasseries, le racket

Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Tel est le thème autour duquel le Centre régional d'assistance technique du FMI pour l'Afrique de l'Ouest (AFRITAC de l'Ouest) organise depuis le lundi … Finances, s'est réjoui du choix de la Côte d'Ivoire pour abriter l'atelier sur la masse salariale, Axe essentiel de la réforme des finances publiques en Côte d'Ivoire . La budgétisation et le suivi de la masse salariale

Abidjan. Le thème central de ce séminaire est Renforcement des capacités de budgétisation et de suivi de la masse salariale. Venus des différents pays de l'Union économique et monétaire des Etats de l'Afrique de l'Ouest, ces experts … acteurs économiques ivoiriens. Selon le directeur général d'Afritac Ouest, Jean Le Derme, la gestion de la masse salariale constitue un enjeu important pour les gouvernements et les administrations des pays membres, qui s'efforcent de renforcer l'efficient

motive cette opération et quel est son coût ? La maîtrise des effectifs et de la masse salariale d'une part, et d'autre part la mise en place d'une base de données fiable, permettront la mise en place … publique ont connu une augmentation de 44% au cours de la dernière décennie, générant une augmentation de la masse salariale qui représente, à elle seule, aujourd'hui, plus de 40% de nos ressources budgétaires propres. Pénalisant ainsi les investissements

ingratitude de ceux-là mêmes qui ont bénéficié de ses largesses. En vérité, le gonflement de la masse salariale de l'Etat dont on parle, n'est pas dû à une revalorisation générale des salaires des fonctionnaires, mais bien plus … recrutements massifs souvent improductifs dans certains secteurs. En plus, quoi de plus de normal que la masse salariale de l'Etat en 2010 soit supérieure à celle de 2000. Et ce, d'autant plus que le budget général

remercier le président de la République. Ensuite, le personnel des enseignants du supérieur. Ils ont demandé que leur situation salariale soit revenue. Etant docteurs d'Etat, que le doctorat soit pris en compte, ce qui a été fait puisqu … décret a été pris à cet effet. Une nouvelle grille salariale leur a été accordée. Il a été prévu qu'au 1er janvier 2008, une augmentation indiciaire de 400 points leur soit donnée, c'est fait. Pour le reste

critères de second rang ? Ici, les indicateurs de performance s'articulent autour de quatre points : la masse salariale ne doit pas excéder 35% des recettes fiscales, les investissements sur ressources propres doivent rester dans une limite de 20% maximum … doit pas être en dessous de 17%. Dans ces domaines, bien des efforts restent à faire. Car, la masse salariale est depuis 2006 supérieure à 35% des recettes fiscales. De 42,3% en 2006, puis 42,6% en 2007, elle

périodes 2017-2022 et 2022-2027. Le Chef de l’État a, par conséquent, procédé à la revalorisation salariale à travers le déblocage des avancements indiciaires ; le paiement effectif de la totalité des revalorisations salariales actées … même que la revalorisation significative des grilles salariales pour les membres du corps diplomatique (2013) et pour ceux du corps préfectoral (2018). Le déblocage, en 2014, des avancements indiciaires gelés depuis 1989, a, en outre, permis la revalorisation

Plan Stratégique de Développement (PSD), relance commerciale, digitalisation, lutte contre les jeux illégaux, nouvel organigramme, amélioration des conditions salariales et des conditions de travail, réalisation du projet immobilier du personnel etc. On s'en souvient, ce sont autant de promesses … croissance ? C'est un engagement que nous avons pris auprès du personnel. Nous avons déjà procédé à certaines augmentations salariales. Il n'empêche que l'amélioration des conditions salariales va se poursuivre avec notamment l'application d'une nouvelle grille

scolarisation obligatoire, la Côte d'Ivoire va recruter 5000 instituteurs adjoints (IA) en 2017 pour mieux ?'maîtriser la masse salariale'', a annoncé, mercredi, à Abidjan le Chef de cabinet du ministère ivoirien de l'éducation nationale, Abdoulaye Kouyaté. Après avoir … Selon lui, se sont les instituteurs adjoints (IA) qui seront recrutés. ?'Il y a la maîtrise de la masse salariale. Il s'agit de faire en sorte que tous les enfants aient des chances de recevoir un enseignement'', a insisté

avec le Ministre Bacongo sur un certain nombre de sujets relatifs à la stratégie de maitrise de la masse salariale et la problématique de recrutement à la Fonction Publique. De façon spécifique il s'agissait pour la délégation d'être … instruite sur la stratégie d'évolution de la masse salariale à l'horizon 2020, sur les fruits de la croissance économique dans le pouvoir d'achat du fonctionnaire, la nouvelle grille salariale en gestation. Il a été aussi question

ABIDJAN - Le gouvernement ivoirien s'engage à maîtriser la masse salariale publique estimée à 42,3% au-delà de la norme dans l'Union économique et monétaire ouest africaine ( UEMOA) établie à 35% des recettes fiscales. Lors d'un conseil … ministres tenu lundi, le gouvernement a adopté une communication relative à la stratégie de maîtrise de la masse salariale sur la période 2014-2022, selon le communiqué de la réunion parvenu mardi à Xinhua. "Cette stratégie engage la revalorisation

Avec en prime, la maîtrise de l'effectif de la fonction publique, mais aussi et surtout de la masse salariale qui avoisine actuellement 43% des ressources fiscales alors qu'elle devrait se limiter à 35%. Au terme de cette opération … était de 98 000 en 2000 et 104 000 en 2002. De même que l'effectif, la masse salariale n'a cesse de gonfler au fil des ans, passant d'environ 400 milliards de Fcfa il y a huit

publiques, de même que les lycées et collèges publics sont fermés. Pour les mêmes causes d'ailleurs : la question salariale ou du moins la revalorisation salariale. Les enseignants du supérieur, du secondaire et du primaire, réclament tous l'application intégrale … leur nouvelle grille salariale. Et pour faire davantage pression sur l'Etat, ils ont tous brandi, pratiquement à la même période, leur épée favorite, la grève. A un moment où la Côte d'Ivoire s'achemine vers la sortie définitive

respect des clauses du protocole d'accord signé le 10 septembre 2007. ?'Le décret portant instauration d'une grille salariale revalorisée de l'ensemble des acteurs du corps paramédical au plus tard le 15 octobre 2007 conformément au protocole … acquis du protocole d'accord demeure la grève. ?'Constatant la lenteur imprimée à la signature du décret portant grille salariale revalorisée et vu la nécessité de la grève pour obtenir de l'employeur un traitement salarial spécifique aux personnels infirmiers

reprise des chantiers d'infrastructures routières est en train de relancer les chiffres. La masse salariale payée par l'Etat, avec un parlement plus peuplé, le "décrochage" des enseignants, les recrutements et autres mesures sociales, passe de 451,8 milliards … milliards entre 2000 et 2007, selon les mêmes documents budgétaires. Si, entre 2001 et 2002, la masse salariale a fait un bon de 8%, cette évolution a continué en tendance au rythme annuel de 3,10%. Masse salariale en milliards

normes, comme vous le verrez avec toutes les entreprises du secteur, on fait l'effort de respecter la grille salariale, ne serait-ce qu'en payant le minimum aux agents. Mais, il faut noter qu'avec le système libéral

celle des travailleurs, c'est précisément pour cette raison que 80 % des conflits sont liés à la question salariale", a déclaré M. Amoussou.Intervenant sur "La dynamique salariale: fondamentaux, facteurs, principales et modalités de décisions en matière salariale", il a indiqué … concentrer sur une gestion judicieuse des salaires, de travailler à créer les consensus nécessaires sur les composantes salariales et de respecter les principes essentiels qui régissent la fixation des salaires, car le non-respect de ces principes pourrait entraîner davantage

identification (ONECI) qui est une structure étatique aura un fonctionnement plus proche d'une entreprise privée avec une grille salariale plus compétitive et attrayante que celle de l'ex-Office national d'identification (ONI), a annoncé, mardi à Abidjan … fonctionnement plus proche de celui d'une entreprise privée. Cela vient donc régler de fait la question de grille salariale. La nouvelle grille salariale est plus compétitive et attrayante que celle de l'ONI a expliqué M. Kafana au cours

conflit armé. L'on peut citer entre autres : ? Le paiement effectif de la totalité (100%) des revalorisations salariales actées ; soit un effort de paiement de plus de 81 milliards de francs CFA supplémentaires par an ; ? Le déblocage des avancements indiciaires … coût estimé à deux (02) milliards de francs. Rappelons que, dès 2011, le Gouvernement a acté une grille salariale particulière aux Médecins. Il en est de même pour les membres du corps diplomatique qui, en janvier 2013, ont connu

trente à quarante mille FCFA entre catégories. Mais je sors du cadre des enseignants qui ont une grille salariale un peu particulière. Dans les détails ? Dans les détails, la catégorie D a un salaire d'environ 60.000 F. Celui … dire, en ajoutant 150 points d'indice sur l'ensemble des fonctionnaires qui n'ont aucune grille salariale particulière. Ensuite, viendrait le déblocage. Mais la revalorisation n'a pas été suffisamment commentée. Le fonctionnaire aura-t-il exactement

Synamci) ont animé tout de suite une conférence de presse, au jardin public, pour dénoncer selon eux des injustices salariales et sociales dont ils sont victimes.  C'est bien les missions à l'extérieur, les cérémonies de réception des autorités … afin d'atteindre au moins le niveau salarial de leurs collègues du District de Yamoussoukro. Depuis 2001, la grille salariale des deux districts qui est uniforme n'est pas appliquée dans son entièreté chez nous. Tenez, à Yamoussoukro, un comptable

Bibliothèque nationale, ont interpellé leurs responsables sur leurs conditions de travail. Autour du thème : Promesse salariale non tenue depuis 2011, panne du dialogue social interne, tous débout pour la cause noble, les membres du Syntracep (Syndicat national des travailleurs … pour que la Cnce réponde au standard des autres banques, il faut que le directeur général pratique la justice salariale. Des réformes poursuit-il, sont en cours au sein de leur établissement. S'il n'a de griefs contre cette

ministre a abordé des questions portant notamment sur les problèmes des effectifs des fonctionnaires jugés pléthoriques, de la masse salariale jugée excessive et au-delà de la norme UEMOA, des concours gelés et de la quasi fermeture … grève, le déblocage des salaires, l'augmentation des salaires et subséquemment la mise en place d'une nouvelle grille salariale. Dans une déclaration relative, le secrétaire général de l'UDENS-CI, M. Gnagna Zadi, critique énergiquement les points

intégralité de leur salaire qui s'élève à 210 mille francs CFA, révèle un policier victime de cette injustice salariale, sous le sceau de l'anonymat. En clair, au sein de cette même promotion, le traitement salarial diffère alors … élève sous-officier stagiaire. Ces agents qui sont très en colère menacent de se faire entendre si leur situation salariale ne se règle pas dans les plus brefs délais. B.Soro

techniciens de laboratoires vont abandonner les malades dans les hôpitaux publics. Ils réclament l'entrée en vigueur des revalorisations salariales conclues sous l'ancien régime. Ils demandent principalement 400 points d'indice pour les cadres supérieurs et 150 points pour … près de 30 milliards de Fcfa. Depuis Laurent Gbagbo, pour faire face à cette augmentation de la masse salariale-puisque d'autres secteurs du public sont concernés- l'Etat compte sur les retombées de l'annulation de la dette extérieure

attendons le point d'achèvement du Ppte pour lequel on nous fait toujours le reproche d'avoir une masse salariale trop importante. Donc en général, les réponses que les administrateurs donnent aux syndicats, c'est d'attendre le point … achèvement. Qu'on ait notre Ppte pour voir comment réactiver les ressources en restant dans les proportions salariales que les organisations internationales nous demandent. Il y a eu des promesses antérieures qui ont été faites, un Etat normal et logique

Duékoué, Daloa et Abidjan. Les caisses de l'Etat étaient donc vides à l'heure d'honorer les charges salariales. Laurent Gbagbo a dû donc se tourner vers la BCEAO, le Trésor public et les sociétés d'Etat. Mais … Duékoué, Daloa et Abidjan. Les caisses de l'Etat étaient donc vides à l'heure d'honorer les charges salariales. Laurent Gbagbo a dû donc se tourner vers la BCEAO, le Trésor public et les sociétés d'Etat. Mais

différentes revendications du Synacass-Ci sont : le statut particulier, le ?'glissement catégoriel'', la bi-appartenance et la revalorisation salariale. Au niveau du volet de la revalorisation salariale, seulement le paiement à moitié des indemnités a été fait. Le reliquat demeure … solutions peuvent être trouvées lors de l'atelier qui se tiendra bientôt. Nous jetons notre dévolu sur la revalorisation salariale à l'atelier de septembre. Si nous nous accordons en atelier, beaucoup de choses pourront être réglées en interne. Nous

savoir, la constitution d'une base de données biométriques de tous les fonctionnaires et la maîtrise de la masse salariale. Dans la mesure où cette masse salariale, de près de 600 milliards de FCFA par an, absorbe à elle seule … Etat. Cette opération tient à c?ur à tout le gouvernement. Elle est capitale pour la masse salariale. Les directeurs des ressources humaines sont investis pour assurer la coordination au sein de leurs ministères respectifs. Car nombre

injonctions du Fmi pour la réduction de la masse salariale de la Côte d'Ivoire ne sont pas tombées dans des oreilles de sourds. En effet, hier, a eu lieu au 20ème étage de l'immeuble Sciam, le lancement … Côte d'Ivoire, seront assurées une plus grande maîtrise des effectifs et une plus grande maîtrise de la masse salariale. Cette opération est co-conduite par le ministère de l'Economie et des Finances et celui de la Fonction publique

nous avons jointe au téléphone a donné des précisions. " Nous avons procédé en octobre dernier à une révision salariale complémentaire appliquée à toute la région Afrique de l'Ouest et du Centre. Cette révision est différente du bonus

trouve le combat de l'Etat. Le constat est simple. Il ne peut plus continuer à augmenter sa masse salariale. Dans une grande interview, le chef de l'Etat avait annoncé que la quasi moitié de nos ressources internes générées … allouée à la masse salariale de la fonction publique. C'est énorme. Un pays ne peut pas se développer de la sorte. On ne peut plus continuer à accroître cette masse salariale. Il faut que l'Etat crée les conditions

argent décaissé en faveur de l'Etat de Côte d'Ivoire n'était pas destiné à satisfaire les revendications salariales des fonctionnaires. Mais plutôt, comme l'ont précisé les responsables de Breton Woods, à réduire une partie de la dette … routes. Les institutions de Breton Woods qui se plaignent déjà du taux assez élevé de la masse salariale de la Fonction publique- 45% du budget alors le taux UEMOA est de 35%- ne peuvent en aucun cas permettre

augmentation des "dépenses pro-pauvres", qui représentera 39% du budget contre 15,6% cette année. La masse salariale, un chapitre tout aussi sensible du budget, connait aussi une importante hausse. Elle s'élève à 814,1 milliards de nos francs … demander si le Chef de l'Etat ne veut pas mettre tous les grévistes qui revendiquent une augmentation salariale sur le dos du Ministre de l'économie et des finances, Charles Diby Koffi ? Car l'on continue de s'interroger

Enseignants du supérieur et du secondaire et du primaire réclament tous l'application intégrale de leur nouvelle grille salariale. Et pour faire davantage pression sur l'Etat, ils ont tous brandi, pratiquement à la même période, la grève. Au niveau … vendredi dernier de eux semaines pour faire plier le Gouvernement. Et obtenir l'application de la nouvelle grille salariale particulière en cette année 2009 . Conformément au décret pris par le Président de la République. Le président Gbagbo a promis

santé, le mercredi 5 août 2009. Les discussions, selon leur porte-parole, ont porté sur la revalorisation salariale. Le chef du Gouvernement était accompagné de MM. Hubert Oulaye, ministre de l'Emploi et de la Fonction publique, Charles Diby Koffi … Premier ministre sur nos points de revendication. Le point de mire sur cette rencontre, c'est la revalorisation salariale. Sur la question, le Premier ministre et les syndicats ont discuté. Le Gouvernement n'a pas fait de propositions concrètes aujourd

forces de défense et de sécurité, les agents pénitentiaires, les magistrats, etc. A propos des suspensions et ponctions salariales suite à des grèves, l'orateur a fait remarquer que cela est tout à fait légal. A la suite … grève légale, il faut s'attendre à une suspension ou une ponction salariale, car le salaie est la rémunération du travail fait. Si la grève est illégale, les grévistes sont passibles de poursuites disciplinaires outre la ponction salariale

A la veille de la Journée internationale de la femme (8 mars), un nouveau rapport de la Confédération