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ordonnance sur l`augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) n`est pas encore prise. Nous souhaiterions que cela se fasse rapidement . C`est à la limite une doléance que le Secrétaire général adjoint de l`Union Générale des Travailleurs … Ivoire (UGTCI), Joseph Ebagnerin a formulé à l`endroit du chef de l`Etat pour que la hausse du Smig de 36.607 FCFA à 60.000 FCFA soit appliquée. C`était lors de la rencontre du comité exécutif de cette Centrale

pensons que c'est bien beau. Mais cette mesure devrait intervenir après l'augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). En tout cas, nous demandons au Président de la République de prendre un décret dans les plus brefs délais pour … revalorisation du SMIG. Le SMIG doit passer de 36.650 FCFA à 60.000 FCFA. En tout cas, tous les partenaires ont déjà travaillé sur la question

réclamé l'application immédiate des Accords conclus avec le Patronat, relatifs à la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) à 60.000 FCFA. Concernant la promotion de la Femme, l'Ugtci a préconisé la révision du dispositif portant fixation … centrale syndicale Humanisme (CSH) dirigée par l'ex Sg du Synesci, Soro Mamadou a plutôt plaidé pour que le Smig passe de 36.607 FCFA à 100.000 FCFA afin que les travailleurs puissent faire face au coût élevé

cent huit mille cinq cent cinquante sept FCFA. Ce qui représenterait trois fois le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig), qui est de trente six mille six cent sept FCFA. Les centrales syndicales attendent le décret du chef de l'Etat … pour la mise en application du nouveau Smig ivoirien qui doit passer de 36.607 FCFA à 60.000 FCFA. PATRICK N'GUESSAN

travail, l'ouverture des universités aux dates indiquées et l'application du nouveau taux du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Le secrétaire général de la fédération, Traoré Dohia Mamadou, a invité ses camarades syndicalistes à avoir une pensée pour

rassure que toutes ces mesures devront s'accompagner de la révision du barème des salaires, du SMAG et du SMIG. On a bouclé le SMIG qui va passer de 36 000f à 60 000f. Il est à revoir de sorte

santé par la présidence de la République et l'augmentation des salaires parce que la majorité avait moins du Smig, nous avons estimé qu'il était bon que leurs concubines profitent aussi de tous ces avantages

intérêts de manqueront pas au niveau du privé. Ils tourneront autour : de la définition des modalités de revalorisation du SMIG et des minima catégoriels ; de la réglementation de l'activité syndicale et la question de la représentativité ; du renforcement

Fcfa (nettoyage des sièges, celui du moteur etc.). A en croire Fofana, ses employés sont payés au Smig (au minimum 36.000 et 50.000 Fcfa maximum). Mais il déplore les difficultés auxquelles le secteur est confronté. Notamment les factures d'électricité

préoccupations. Je pense que nous pouvons arriver à un accord avec le patronat concernant le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) et le Salaire minimum agricole garanti (Smag). Ce sont des choses sur lesquelles nous allons revenir tout de suite

bons salaires. Nous ferons en sorte qu'il y ait un salaire minimum de base, une sorte de Smig. Il a tenu, pour une meilleure collaboration, à persuader les clubs. Que les président de clubs comprennent que notre message

Zadi, porte-parole du collectif, ??sans que le gouvernement n'ai débloqué au préalable, les salaires, encore moins le Smig, conformément aux Accords avec les centrales''. Expliquant que cette décision a été prise par le Gouvernement de façon ?'unilatérale'', remettant

Les travailleurs de Côte d'Ivoire ont été célébrés hier, à l'instar de ceux du monde entier

leur caisse commune, les centrales tiennent, en effet, à la satisfaction de plusieurs revendications. Notamment le relèvement du Smig à 60.000 FCFA, le déblocage des avancements, le paiement régulier d'indemnités aux fonctionnaires, le paiement total et entier des effets

notre pays, sont disproportionnés. Il y a des salaires de politiques qui sont plus de 300 fois supérieurs au Smig. On se croirait dans une jungle. Quand on voit la retraite qui passe de 55 à 65 ans avec augmentation

petit pays de l'Afrique centrale. Le bâtiment, l'activité qui attire le plus ! Le salaire minimum garanti (SMIG) en Guinée Equatoriale est de 128.000FCFA. Certes la vie est chère dans ce pays, mais les salaires correspondent au coût