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beaucoup de travailleurs, qu'ils soient nationaux ou migrants, sont souvent payés en-dessous du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), expliquant que ces salaires faussement, déclarés par rapport à la réalité, affectent les droits à la sécurité sociale des travailleurs

Nord et Ouest (CNO) et l’application du décret N°2022-986 du 21 décembre 2022 portant revalorisation du SMIG. D’ici au 12 novembre, les agents sont invités à aller au travail avec bandeaux rouges. « La pomme

cadre de la lutte contre la vie chère des mesures ont été prises, à savoir, l?augmentation du SMIG, les revalorisations importantes des salaires des fonctionnaires et agents de l?État, les subventions des prix des produits de premières nécessités

entends les préoccupations de nos compatriotes.Malgré les mesures que nous avons prises, à savoir l?augmentation du SMIG, les revalorisations importantes des salaires des fonctionnaires et agents de l?Etat, les subventions des prix des produits de premières nécessités

payés. Il y a eu même le déblocage des arriérés d?avancement. Il y a eu l?amélioration du Smig et bien d?autres avantages accordés aux fonctionnaires pour améliorer notre condition de vie », a-t-il évoqué

fait savoir que les travailleurs ont, à leur tour, bénéficié d?une revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), passant de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA. S?y ajoute l?institution d?un nouveau barème des minima catégoriels

être aux fonctionnaires, le gouvernement jette aussi un regard sur les conditions des travailleurs du privé. La revalorisation du Smig qui est passé de 60 000 à 75 000 FCFA entre dans cette logique. Le gouvernement a aussi décidé

emplois à travers l?exécution des projets PPED et PPIV inscrits au PSGOUV 2 et l?augmentation du SMIG de 25% passant de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA.Il y a aussi l?élargissement du réseau des établissements sanitaires

secteur privé après les fonctionnaires et agents de l?Etat. Il s?agit, entre autres, de la revalorisation du SMIG, des salaires minima catégoriels, etc.Pour le Chef de l'Etat, ces acquis sont le résultat de la volonté constante

exportées dans les pays voisins à des prix particulièrement élevés. Par ailleurs, les mesures telles que la revalorisation du SMIG et la révision des minimas catégoriels ont permis d'améliorer le pouvoir d'achat des travailleurs du secteur privé, après

manqué de rappeler que l?année 2023 a vu l?augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), qui est passé de 60 000 F CFA à 75 000 F CFA, à compter du 1er janvier 2023.Concernant l?Administration publique