nous avons redistribué les fruits de la croissance à travers des mesures sociales fortes telles que la revalorisation du SMIG, l'augmentation de la rémunération des fonctionnaires, ainsi que des fonds alloués à l'entrepreneuriat et aux initiatives des jeunes
encore tiré profit de ce partenariat : « Aujourd?hui, la Côte d?Ivoire est un pays pauvre avec le SMIG à 75 mille FCFA et un PIB par habitant autours de 123 400 FCFA par mois
mois qui leur permettra d?obtenir un certificat de qualification professionnelle (CQP). La rémunération pendant la formation sera le SMIG, soit 60 000 Fcfa. Les jeunes bénéficiaires de ce programme seront formés sur les sites du Groupe Kaydan
dure la crise. Imaginons donc l'incertitude du lendemain lorsque l'on sait que le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en Côte d'Ivoire est de 75000 fcfa. Des chiffres alarmants ! Selon l'organisation Drep Afrique, environ 200 000 africains
personnes. Nous employons également des femmes pour faire à manger aux employés et elles sont payées au-dessus du SMIG, à raison d'une rémunération par semaine'', a-t-il fait savoir. Daouda Bamba, chef maçon de métier
seront repartis à 4709 bénéficiaires, parmi lesquels 310 ayant des montants atteignant au moins le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), a-t-elle précisé. Elle a, par ailleurs, profité de l?occasion pour appeler les interprètes (titulaires de droits voisin
Party" et patron du concept "Garba Ivoire", (une structure qui emploie 28 vendeurs de Garba, "payés au moins au smig", selon les dires de ce jeune 'patron'), dont l'initiative doit faire tâche d'huile dans le milieu des autres
privé. On peut citer entre autres, la deuxième revalorisation, en moins de dix ans, du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), qui est passé de 60 000 à 75 000 FCFA, depuis le 1er janvier de l?année ; la revalorisation
subvention d?un certain nombre de produits, afin de maîtriser les prix ou les mesures prises pour augmenter les SMIG et accroître les indemnités au niveau de la Fonction publique, sans compter les primes qui ont été accordées
coàt du sac de farine qui a débouché sur une nouvelle annonce de grève. Aussi, la revalorisation du SMIG s"est présentée comme un nouvel enjeu pour les professionnels du secteur qui peinent à assumer leurs charges. § Discussions